zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Personeelsbeleid nauwelijks aangepast aan ouderen

2 januari 2006 - Bij meer dan de helft van de bedrijven in Nederland wordt geen leeftijdbewust personeelsbeleid toegepast. In veel gevallen weet men niet eens precies de leeftijdsverdeling binnen de organisatie. Dat blijkt uit onderzoek van de Hogeschool van Amsterdam bij 65 bedrijven.

Op dit moment is 34 procent van de beroepsbevolking tussen de 45 en 64 jaar en dat aandeel wordt alleen maar hoger. Voor deze groep werknemers bestaat geen speciale aandacht. En hoewel werkgevers verwachten dat het op termijn lastiger zal worden vacatures in te vullen, wordt het werven van oudere werknemers niet als oplossing gezien.



Lippendienst
Uit het onderzoek blijkt verder dat bedrijven wel een aantal lippendiensten bewijzen richting ouderen, maar daarbij in feite oude wijn in nieuwe zakken presenteren. Zo worden beschermende maatregelen voor oudere werknemers genoemd zoals extra vakantiedagen, vrijstelling van nachtdiensten, gedeeltelijk of eerder pensioen en dergelijke. Dat soort maatregelen ligt echter merendeels al vast in de CAO en kan daarom niet als actief leeftijdsbewust personeelsbeleid aangemerkt worden, aldus de onderzoekers.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10