zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemers voelen zich minder betrokken bij bedrijf

30 november 2005 - In vergelijking met vorig jaar voelen Nederlandse werknemers zich veel minder betrokken bij het werk. Dat blijkt uit een onderzoek onder duizend employés, dat is uitgevoerd door adviesbureau Towers Perrin. Het onderzoek maakte deel uit van een groter geheel, dat zestien landen en 86.000 werknemers omvatte.

In Nederland voelt bijna een op de vijf werknemers (19 procent) zich dit jaar niet betrokken bij bedrijf of werkgever. Vorig jaar lag dit percentage nog op 7. Het aantal werknemers dat zich zeer betrokken voelt bij het bedrijf, is gedaald van 12 naar 8 procent.



Oorzaak
De onderzoekers hebben geen duidelijke oorzaak gevonden voor de afnemende betrokkenheid van de Nederlandse werknemer. Die scoort overigens nog niet slecht in vergelijking met het wereldwijde gemiddelde. Dat ligt op een kwart als het gaat om het aandeel werknemers dat zich minder betrokken voelt.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10