zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgevers in de fout bij vakantiewerk

3 augustus 2001 - Vakantiewerkers die te jong zijn om te mogen werken, jongeren die met gevaarlijke machines omgaan of veel te veel uren maken: de Arbeidsinspectie trof het de afgelopen weken allemaal weer veelvuldig aan. De overheidsdienst controleert elke zomer of vakantiewerkers op een veilige en verantwoorde manier kunnen werken.

Dit jaar worden zo'n 1300 bedrijven bezocht in de landbouw, horeca en recreatiesector. Ook supermarkten, wasserijen en de gezondheidszorg worden geonspecteerd.



Deze zomer let de Arbeidsinspectie extra op voorlichting die werkgevers aan jeugdige vakantiewerkers moeten geven. In voorgaande jaren bleek dat zij hier vaak onvoldoende aandacht aan besteden. Tot en met eind juli zijn 722 bederijven bezocht. Hierbij werden 484 overtredingen van de regels voor vakantiewerkers geconstateerd. Twee keer werden werkzaamheden stilgelegd omdat die te gevaarlijk waren voor jongeren. In een geval ging het om een 16-jarige die aan een onbeveiligde aardappelschilmachine werkte.

Verder werden negen processen-verbaal opgemaakt, voornamelijk wegens het te lang of op onjuiste tijdstippen laten werken van kinderen. Tweemaal is proces-verbaal opgemaakt omdat kinderen onder de dertien jaar aan het werk waren. In dit geval kregen ook de ouders een proces-verbaal.

In 41 gevallen heeft de Arbeidsinspectie een boete opgelegd, voornamelijk wegens het ontbreken van een door een Arbodienst getoetste risico-inventarisatie en -evaluatie die bedrijven moeten hebben. Tot slot werd een groot aantal waarschuwingen uitgedeeld in verband met lichtere overtredingen van de Arbeidstijdenwet en Arbowet.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Het einde van 9 tot 5?
 Pandemie inspireert tot duurzamer leven
 Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
reacties
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiëntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
top10
Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
Mening medewerkers te weinig gevraagd bij ontwikkeling zakelijke apps
Werkgevers verwachten dit kwartaal negen procent stijging werkgelegenheid
Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
Internationale ondernemingen zien cybercriminaliteit en het lekken van informatie door werknemers als de grootste risico’s
Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan
70 procent Europese organisaties zet al AI in
meer top 10