19 oktober 2005 -
Werknemers kunnen met ingang van 1 januari 2006 sparen voor verlof. Hiervoor is de levensloopregeling geďntroduceerd. Het kabinet wil de levensloopregeling niet openstellen voor zelfstandigen. De levensloopregeling is een soort spaarrekening waarmee de werknemer spaart voor het opnemen van verlof.
Uitstel belastingheffing
Waarvoor de werknemer verlof opneemt, mag hij zelf weten. Een werknemer kan elk jaar maximaal twaalf procent van zijn jaarsalaris storten. In totaal mag de spaarrekening 210 procent van een jaarsalaris bevatten. Met het gespaarde bedrag kan de werknemer verlof kopen. De stortingen zijn fiscaal aftrekbaar. Daar staat tegenover dat de opnamen van de spaarrekening belast zijn. Sparen via de levensloopregeling betekent in feite dus uitstel van belastingheffing.
Onbetaald verlof In een motie aan het kabinet is verzocht een regeling te treffen voor zelfstandigen, zodat ook zij voor verlof kunnen sparen. Het kabinet heeft aangegeven ze daaraan niet tegemoet zal komen. De levensloopregeling is bedoeld als inkomensvoorziening voor perioden van onbetaald verlof. Dit verlof is onlosmakelijk verbonden met de contractueel overeengekomen arbeidsverplichting van een werknemer. Bij zelfstandigen ontbreekt zo'n arbeidsverplichting. Daardoor kan er volgens het kabinet ook geen sprake zijn van verlof.
Oudedagsvoorziening Voor wat betreft de mogelijkheid om met de levensloopregeling te sparen voor een oudedagsvoorziening, geeft het kabinet aan dat er in de inkomstenbelasting al voldoende mogelijkheden bestaan om fiscaal gefacilieerd te sparen voor een oudedagsvoorziening. Als voorbeeld wordt de fiscale oudedagsreserve genoemd.
