zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgevers willen geen Melkert-banen meer

16 oktober 2005 - VNO-NCW is bereid tot een topberaad over knelpunten op de arbeidsmarkt, maar die mag niet leiden tot de creatie van nieuwe Melkert-banen, gesubsidieerd werk in overheidssectoren. "We willen geen Jongerius- of De Geus-banen, maar écht werk", zei VNO-NCW-voorzitter Bernard Wientjes woensdag na afloop van het Najaarsoverleg tussen het kabinet en de sociale partners.

De vakbeweging had een voorstel ingediend voor zo'n topberaad.



Looneisen
Wientjes ergerde zich na het overleg aan de milde woorden die minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid sprak over de looneisen van de vakbonden (1,5 tot 2 procent). De VNO-NCW-voorzitter wees erop dat de loononderhandelingen een zaak zijn van de werkgevers en de vakbonden. "De minister moet zich hier buiten houden." VNO-NCW vindt dat de bonden te hoog inzetten.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10