zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Autochtone en allochtone werknemers integreren nauwelijks

16 oktober 2005 - De meeste Nederlandse werknemers tolereren een collega met een andere culturele achtergrond en zien deze als gelijke. Maar er is niet of nauwelijks sprake van integratie. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group en het afstudeerproject van Josje van Duin van de Rijks Universiteit Groningen.

Voor het onderzoek zijn 988 werknemers en 20 cultureel diverse teams onderzocht. Aan de hand van een aantal stellingen is bekeken of werknemers uit verschillende sectoren open staan voor niet-Nederlandse collega`s en in welke mate de bedrijfscultuur de integratie bevorderd.




Het blijkt dat bedrijven en instellingen in de maatschappelijke dienstverlening, media & communicatie en het onderwijs het meest openstaan voor andere culturen. In de adviesbranche, bouwnijverheid en de handel staan werknemers er het het minst voor open. Van de Nederlandse werknemers is 45 procent van mening dat iemand met een niet-Nederlandse cultuur zich dient aan te passen aan de Nederlandse cultuur binnen het bedrijf.


Bron: MKBnet
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10