zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Glazen plafond bestaat nog steeds

21 augustus 2005 - Twintig jaar na de introductie van de term 'glazen plafond' door de Wall Street Journal bestaat deze nog steeds voor vrouwen die de top in het bedrijfsleven willen bereiken. Een speciale commissie van de Amerikaanse regering, de Glass Ceiling Commission, becijferde dat in 2005 vrouwen 46,5 procent van de arbeidskrachten in de VS uitmaken, maar slechts 8 procent van de topposities bezetten.

Nog altijd krijgen vrouwen minder betaald dan hun mannelijke collega`s: 72 procent van wat de man gemiddeld krijgt.



Wettelijk verplicht
Deze cijfers veranderen - ook in andere landen - nauwelijks. Noorwegen, wereldwijd koploper in vrouwen op directieniveau, heeft echter wettelijk vastgelegd dat per 2006 elk bedrijf minstens twee vrouwen moet hebben in het bestuur. In Groot-Brittannië wil de is Women Directors on Boards (WDOB) flexiber werkuren voor vrouwen. Daarnaast is de organisatie een mentorprogramma voor topvrouwen gestart.

Headhunter worden
Ook moeten meer vrouwen in subcommissies plaatsnemen die voor bestuursaanstellingen zorgen en headhunter worden, aldus Catalyst, een Amerikaanse organisatie voor gelijke kansen voor vrouwen. Zodoende worden er weer meer vrouwen benoemd die weer meer vrouwen benoemen.


Bron: MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Voorkom plasticvervuiling met het businessmodel van de toekomst
 Coaching populairder dan ooit
 HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig (1) 
Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man (1) 
top10
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af
Werkend Nederland wil manager niet op social media
Dit zijn de meest ingrijpende technologische ontwikkelingen van de afgelopen vijf jaar
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Eén op de zeven voelt zich weleens gediscrimineerd tijdens sollicitatie
Driekwart van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging komend halfjaar
Drie populaire project management apps voor managers
Vijftien procent van de IT-beslissers vindt eigen cloudverbindingen onvoldoende beveiligd
Parkeervergunning in grote stad wordt steeds duurder
Genderdiversiteit ver te zoeken in de VC- en startupsector
meer top 10