17 juli 2005 -
Iedereen kent wel voorbeelden van charmante en gladde managers die geen geweten hebben en hun personeel naar eigen goeddunken manipuleren. Dergelijke bazen zijn psychopaten en ze kunnen een bedrijf veel schade berokkenen. Afkomstig uit de misdaadpsychologie, is het concept psychopathie ook een nuttig middel om managers te screenen.
Het gaat dan om 'corporate psychopathy', dus zonder moord en doodslag, maar met een extreme gewetenloosheid.
Vragen Bazen kunnen getest worden op hun psychopathische eigenschappen met een aantal vragen:
Heeft een manager een oppervlakkige, gladde charme? Heeft hij een overdreven gevoel van eigenwaarde? Is hij een pathologische leugenaar? Is hij een oplichter of manipulator? Als hij anderen schade berokkent, schaamt hij zich dan niet en voelt hij zich niet schuldig? Is hij koel en afstandelijk tegenover werknemers met persoonlijke problemen? Laat het welzijn van zijn werknemers hem onverschillig? Weigert hij verantwoordelijkheid te nemen voor zijn eigen acties?
Hoe meer vragen positief beantwoord worden, hoe psychopathischer de manager.
Bron:MD Weekly
