zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Managers zijn in de ogen van hun kinderen harde werkers

13 juli 2005 - Kinderen van wie de ouders manager van beroep zijn, zien hun ouders over het algmeen als harde werkers die het erg druk hebben en werken om de kost te verdienen en leuke dingen te kunnen doen. Dat blijkt uit een onderzoek onderzoeksbureau Qrius onder 326 kinderen in de leeftijd 8 tot en met 16 jaar.

Druk


Van de ondervraagden denkt driekwart dat hun vader altijd druk is met zijn werk. Ruim eenderde zou willen dat hun vader iets vaker thuis is. Toch vindt 72 procent dat hun vader best tijd voor hen heeft en stelt 56 procent dat hij er is als zij hem nodig hebben. Over moeder zegt slechts eenderde dat zij altijd druk is met het werk. Een eenvoudige verklaring hiervoor is dat moeders veel meer parttime werken dan vaders.

Moeder
Slechts 16 procent vindt dat hun moeder te weinig thuis is en 6 procent stelt dat moeder geen tijd voor hen heeft. Bijna tweederde van de kinderen wil graag een moeder die na schooltijd klaar zit met een kopje thee. Van alle kinderen heeft ruim tweederde ouders die allebei werken. Bij een kwart verdient alleen de vader de kost en in slechts 1 procent van de gezinnen zorgt alleen moeder voor brood op de plank. Van de kinderen denken 9 op de 10 dat vader het meest verdient. Slechts 5 procent denkt dat moeder het hoogste salaris heeft en 2 procent meent dat beide ouders evenveel verdienen.


Bron: MKBnet
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10