13 juni 2005 -
De inkomens van Nederlandse topmanagers zijn in 2004 met gemiddeld 13 procent gestegen. Dat meldt de Volkskrant zaterdag op basis van eigen onderzoek onder bijna tweehonderd bedrijven. Van de Nederlandse bedrijven betaalde Unilever zijn bestuurders het beste.
In 2004 ontving de gemiddelde Unileverbestuurder 3 miljoen euro. Op een goede tweede plaats staat Ahold met een gemiddeld salaris voor bestuurders van 2,1 miljoen euro. Uit de gegevens blijkt verder dat in de afgelopen vijftien jaar de topinkomens bijna zijn verdrievoudigd. In dezelfde periode stegen de CAO-lonen met 45 procent.
Opvallend grote stijging Vooral de topinkomens bij grote beursgenoteerde ondernemingen lieten vorig jaar een opvallend grote stijging zien. Topman Jeroen van der Veer van oliemaatschappij Shell ontving 123 procent meer dan in 2003 en Philip Green van rederij P&O Nedlloyd zag zijn beloning stijgen met 150 procent. Ben Noteboom van uitzendconcern Randstad kreeg met 1,3 miljoen euro bijna anderhalf keer meer dan een jaar eerder.
Bonussen Het onderzoek laat ook zien dat bonussen een steeds belangrijker onderdeel worden van de beloning van topmensen. Bonussen maken inmiddels 30 procent van de totale beloning uit. Betalingen aan pensioenvoorzieningen zijn goed voor ruim 12 procent van de beloning.
