zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vier succesvolle bedrijfsstrategieën

3 mei 2005 - Er bestaat niet een enkele bedrijfsstrategie die onder alle omstandigheden succesvol is. Afhankelijk van de positionering die een bedrijf nastreeft, zijn er vier typen succesvolle bedrijfsstrategie.

1. Serial innovators


Bedrijven die zich opstellen als pioniers kenmerken zich door een agressieve zoektocht naar nieuwe producten en marktkansen. Ze zijn `serial innovators`, nemen veel risico en richten zich op de early adopters.

2. Snelle volgers
Snelle volgers nemen een voorbeeld aan de pioniers, maar volgen die alleen als sprake is van een strategie met veel marktpotentieel. Zij leveren klanten veelal totaaloplossingen en richten zich op de markt voor de gemiddelde klant die de early adopters navolgt.

3. Prijsleiders
Prijsleiders beperken zich tot bewezen marktkansen, nemen relatief weinig risico en richten zich op de massamarkt met lage prijzen voor een zo groot mogelijk marktaandeel met bijpassende kostenreducties.

4. Consumentgerichte bedrijven
Consumentgerichte bedrijven tenslotte bieden klanten in een specifiek marktsegment producten op maat. Ze verdiepen zich tot in detail in hun klanten, bouwen met klanten een langdurige band op en verminderen de competitie door zich in de perceptie van klanten te differentieren van de concurrentie.


Bron: MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10