zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Marketing is voor vrouwen, sales voor mannen

2 mei 2005 - In totaal hebben meer mannen dan vrouwen een commerciële positie in het Nederlandse bedrijfsleven. Opmerkelijk is wel dat er relatief gezien meer vrouwen in marketing werken en meer mannen in sales. Dat blijkt uit onderzoek van het wervingsbureau Cobben & Van Tulder, dat 20.000 CV's analyseerde.

Ondersteunende functies


Daaruit blijkt dat binnen marketingfuncties de verhouding man-vrouw ongeveer 50-50 is. Dat komt overigens vooral doordat er veel vrouwen in ondersteunende marketingfuncties werkzaam zijn. De uitvoering en het management is vooral een mannenzaak. In de verkoop is de verhouding man-vrouw ongeveer 80-20.

Oertijd
Het wervingsbureau komt tot de politiek niet erg correcte conclusie dat er sinds dat er sinds de oertijd weinig veranderd is: 'Mannen zijn buiten kantoor op jacht naar omzet, vrouwen doen het huiswerk, zorgen voor nieuwe producten, houden de markt en de concurrenten in de gaten en vertellen de jagende mannen waar loslopend wild gevonden kan worden. Het ongezadelde wilde paard uit de oertijd is vervangen door een lease-auto met navigatiesysteem en het kampvuur door klimaatbeheersingssystemen op kantoor, maar de parallel tussen de oertijd en het Nederlandse bedrijfsleven is gemakkelijk te trekken.'


Bron: Marketing Online
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10