zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Last-in-first-out verleden tijd

24 april 2005 - Werkgevers hoeven bij reorganisaties niet meer als eerste werknemers te ontslaan die als laatste zijn binnengekomen. Het ontslagrecht wordt versoepeld nu het kabinet heeft besloten het advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over de Werkloosheidswet (WW) over te nemen.

Afspiegeling


'Het afspiegelingsbeginsel, waarbij ontslagen meer gespreid worden over de verschillende leeftijdscategorieën in een bedrijf, zal hoofdregel worden', aldus minister De Geus van Sociale Zaken in een toelichting.

WW
Werknemers die werkloos worden, krijgen minder makkelijk toegang tot de WW. Ook ontvangen mensen die in de WW terechtkomen minder lang een uitkering. De hoogte van die uitkering stijgt wel in de eerste maanden.

Dynamischer arbeidsmarkt
Het kabinet wil de arbeidsmarkt op deze manier 'dynamischer' maken. 'Door de uitkering in de eerste periode hoger én korter te maken, onstaat er meer een situatie van 'tussen twee banen' zitten', zeg premier Balkenende in NRC Handelsblad. Voor werknemers ouder dan 50 jaar die na de Ww in de bijstand terecht zouden komen, komt een speciale inkomensvoorziening. Verder ziet het kabinet op advies van de SER af van het voornemen om de ontslagvergoeding in mindering te brengen op de WW-uitkering.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10