zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kostenreductie nog steeds prioriteit bij topmanagers

17 april 2005 - Kostenreductie is nog steeds prioriteit nummer één bij Nederlandse topmanagers. Hoewel tweederde van de topmannen van Nederlandse bedrijven dit jaar economisch herstel verwacht, is de golf van reorganisaties nog niet voorbij.

Dat blijkt uit een halfjaarlijks peiling van zakenblad FEM Business.



Vertrouwen
Meer dan de helft van de topmannen heeft meer vertrouwen gekregen dan een half jaar eerder. Bovendien neemt de investeringsdrift voor het eerst sinds jaren toe, vooral in West-Europa. Ook de fusie- en overnamekoorts stijgt. Terwijl eenderde van de grote Nederlandse bedrijven nog meer mensen gaat ontslaan, zijn andere bedrijven driftig aan het werven.

Investeringen
Een duidelijke minderheid verwacht pas herstel in 2006 of later, zo blijkt uit het onderzoek. Na jaren van voorzichtigheid komen de investeringen op gang. Bijna de helft zegt die het komende half jaar te zullen opschroeven. Een jaar geleden durfde slechts een op de vijf bestuursvoorzitters dat te zeggen, en een half jaar geleden gaf maar een op de drie topmannen aan meer te gaan investeren. West-Europa blijft veruit favoriet voor investeringen, op afstand gevolgd door de Verenigde Staten en China. Groei zal volgens de topmannen dit jaar niet zozeer komen van het opzoeken van nieuwe geografische markten, maar uit huidige activiteiten en overnames.

Kostenreductie
Toch staat 'kostenreductie' nog steeds bovenaan het prioriteitenlijstje van de topmannen voor de komende jaren, ondanks de stroom reorganisaties en ontslaggolven van de afgelopen jaren.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10