13 april 2005 -
Veel leiders hebben te maken met jaknikkers om hen heen. Dat kan ervoor zorgen dat ze te weinig tegenspraak krijgen. Volgens psychoanalyticus Manfred Kets de Vries, hoogleraar aan Insead moeten leiders een beetje narcistisch zijn. Zonder jaknikkers worden ze depressief, aldus Kets de Vries.
Kritiek organiseren
Maar zonder kritische geluiden kan een leider ook niet functioneren. Goede kritiek krijgen blijkt lastig te zijn, maar het valt wel net als veel andere dingen te organiseren. De organisatie van kritiek moet zich dan richten op: kritiek van je team, kritiek uit de organisatie en kritiek van de buitenwacht.
Diversiteit Wat het team betreft is belangrijk te zodrgen voor diversiteit, bijvoorbeeld qua sekse, leeftijd en etniciteit. Kritiek krijgen uit de organisatie is lastiger, omdat dit wordt bemoeilijkt omdat veel middenmanagers zich vlak onder de top aangekomen anders gaan gedragen. Verder kan kritiek van de buitenwacht verkregen worden door bijvoorbeeld een bekende journalist vrij zijn gang te laten gaan.
Bron:Elan/MD Weekly
