zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

HR-managers gaan weer meer personeel aannemen

11 april 2005 - 59 procent van de Europese hr-managers willen dit jaar hun personeelsbestand uitbreiden. In 2004 was dat nog 52 procent. Nederlandse en Belgische managers zijn nog het meest positief over het lopende jaar. Ruim 70 procent van de hr-managers in deze landen wil personeel werven. Slechts 4 procent van de Nederlanders en 8 procent van de Belgen verwacht een afname.

Dat blijkt uit een onlangs gehouden onderzoek van carrièresite Stepstone in samenwerking met onderzoeksbureau Easyquest. Aan het onderzoek deden ruim 1875 mensen mee, van wie 224 Nederlanders.



HRM-index
Ook de HRM-index van Van den Boogaart Personeelszaken van maart (56,8) wijst op het aantrekken van de werkgelegenheid. De index kwam weliswaar wat lager uit dan in februari (59,1), maar blijft toch duidelijk boven de 50 liggen. De deelnemers aan de HRM-index verwachten vooral groei in de ict en bij productie- en technisch personeel.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10