zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Steeds meer ouderen aan het werk

6 april 2005 - Ouderen participeren meer op de arbeidsmarkt dan tien jaar geleden. Zeventig procent van de mannen en 45 procent van de vrouwen tussen de 50 en 64 jaar was in 2004 aan het werk. Bij mannen is dat 10 procent meer dan in 1994; bij vrouwen gaat het om een stijging van 20 procent.

Dat staat in het Centraal Economisch Plan 2005 dat het Centraal Planbureau (CPB) woensdag in zijn geheel openbaar heeft gemaakt. Een deel van het document was al eerder gepubliceerd.



Hervormingen
Het CPB geeft de hervormingen in de WAO en omzetting van VUT-regelingen in prepensioenregelingen als mogelijke oorzaak van de toename. Bij vrouwen is de stijging bovendien te verklaren doordat zij vaker een baan hebben dan vroeger.

Mannen en vrouwen
De achterstand die Nederlandse mannen hadden op andere Europese landen is grotendeels ingelopen: alleen Engeland en Denemarken lopen nog voor. De vrouwen lopen nog wel achter: in andere landen werkt een hoger percentage vrouwen dan in Nederland.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10