zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hogere bonus voor Philips-topman Kleisterlee

22 februari 2005 - Philips-topman Gerard Kleisterlee krijgt dit jaar een hogere bonus als het concern zijn doelstellingen heeft gehaald. Hij krijgt dan 80 procent in plaats van 60 procent van zijn basissalaris van 1,02 miljoen euro.

Het basissalaris van Kleisterlee wordt net als vorig jaar bevroren, zo blijkt uit het jaarverslag dat Philips dinsdag heeft gepubliceerd. Met de opwaardering van de bonus zegt Philips meer de beloningsmarkt te volgen voor topbestuurders van grote ondernemingen.



Prestaties
Kleisterlee verdiende vorig jaar in totaal 1,88 miljoen euro tegen bijna 1,2 miljoen in 2003. Hij kreeg een bonus van 867.600 euro uitgekeerd gebaseerd op de prestaties van het jaar ervoor, waarin de doelstellingen werden overtroffen. In 2003 bedroeg de bonus nog maar 229.640 euro.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10