zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kleisterlee zal tweede termijn niet volmaken

27 januari 2005 - Philips-topman Gerard Kleisterlee, verkozen tot Topman van het Jaar 2004, zal een eventuele tweede termijn van vier jaar niet helemaal volmaken. Dit komt door de leeftijdsgrens die Philips zelf stelt.

Beschikbaar


Dat maakte hij bekend tijdens de persconferentie ter toelichting op de jaarcijfers. Kleisterlees huidige aanstelling verloopt dit jaar. De Raad van Commissarissen heeft Kleisterlee gevraagd zich beschikbaar te stellen voor een tweede termijn.

Pensioen
Een tweede termijn kan hij niet volmaken, omdat hij ongeveer een halfjaar voor het einde van een tweede vierjaarstermijn 62 wordt. Philips schrijft voor dat de ceo de maand na zijn 62ste verjaardag met pensioen moet, wat in oktober 2008 zal zijn.

Goed nieuws
Kleisterlee had goed nieuws te melden. De winst van Philips over 2004 kwam uit op 2,83 miljard euro. Dat is fors meer dan de 695 miljoen euro die het elektronicaconcern het jaar ervoor aan winst wist te realiseren.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10