20 december 2004 -
Door de economische tegenwind betalen werkgevers extra loon steeds meer in natura uit. Het blijft niet meer alleen bij de leaseauto, kilometervergoeding en een mobiele telefoon van de zaak.
Werkgevers strooien ook met extra vrije dagen, een bril en een boodschappenservice.
Vaste bonus De vaste bonus verdwijnt steeds meer uit het bedrijfsleven. Volgens Hein Brockhoff, directeur van salaris- en personeelsadministrateur ADP, willen steeds meer werkgevers hun werknemers tevreden houden en laten merken dat ze worden gewaardeerd. Gewoon geld uitkeren verliest daarbij terrein. Werknemers kunnen bijvoorbeeld bonussen inruilen voor een hoger pensioen of er worden afspraken gemaakt over het meebetalen aan kinderopvang. Er zijn ook werkgevers die meedenken in de ziekte- of tandartskosten.
