zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemers houden niet van flexibele werkplek

4 november 2004 - De flexibele werkplek is niet populair onder werknemers. Zeven van de tien Nederlanders hechten aan een vaste werkplek op kantoor. Driekwart van de werknemers richt die werkplek bovendien in met persoonlijke foto's.

Het merendeel van de mannelijke werknemers geeft aan het liefst een werkkamer te delen met iemand van het andere geslacht.



Peiling
Dat blijkt uit onderzoek van het RTL 5-programma 'De Werkplek'. Volgens uitvoerend producent Jelte Maarten Bol is het niet vreemd dat mensen vasthouden aan een vaste stek op kantoor. "Onbekend maakt immers onbemind. De tendens is echter dat er steeds meer mobiele werkplekken zullen komen. Het is dus van belang dat bedrijven zich hier op gaan voorbereiden."

Manager in aparte ruimte
Uit de peiling komt verder naar voren dat driekwart van de medewerkers op kantoor meer koffie drinkt dan thuis. Bovendien hebben de meeste werknemers liever niet te veel bemoeienis van hun superieuren: 69 procent wil dat de leidinggevende in een aparte ruimte bivakkeert.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10