zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

71 procent van de organisaties heeft behoefte aan technologie voor bruikbare data-analyses

Ziet de hele organisatie het belang van data?

10 december 2021 - Maar liefst 71 procent van de Nederlandse organisaties heeft behoefte aan technologie die bruikbare data kan leveren waar ze op de werkvloer direct mee aan de slag kunnen. Dit blijkt uit onderzoek van CTS onder ruim driehonderd IT-managers en professionals. Ruim de helft (57 procent) van de ondervraagden denkt dat het vrij eenvoudig is om data te gebruiken als basis voor de bedrijfsvoering en het nemen van beslissingen.

Exact hetzelfde percentage geeft echter aan dat de moeilijkheid van datagedreven werken hem zit in het ontsluiten en vervolgens samenbrengen van de data uit verschillende databronnen.


 
Collega’s overtuigen
Alhoewel het overgrote deel van de IT’ers het belang van data op de werkvloer ziet, zijn ze er niet van overtuigd dat de rest van de organisatie die toegevoegde waarde ook ziet. Zo denkt 73 procent van hen dat zeker niet alle collega’s de kracht van datagestuurd werken op waarde kunnen schatten. En dan is er nog de technologie: zeventig procent van de IT’ers denkt namelijk dat hun collega’s binnen de organisatie lang niet allemaal om kunnen gaan met de datatechnologie.
 
Toegevoegde waarde onderschat
80 procent van de respondenten denkt dat datagedreven werken echt iets toevoegt aan het bedrijf of de organisatie waar ze werken.
Cees van Kemenade, cloud-architect bij CTS: "Het is een goede zaak dat werken met data tegenwoordig gezien wordt als één van de kernonderdelen binnen een organisatie. Het is vandaag de dag ook niet meer mogelijk om als bedrijf geen datastrategie te hebben, gezien de wetgeving op bijvoorbeeld AVG-gebied. Moderne tools bieden de business steeds meer mogelijkheden om data uit verschillende bronnen makkelijk te ontsluiten, te combineren en te analyseren. Dit levert veel inzichten op, zoals bijvoorbeeld hoe je interne processen efficiënter kan maken of hoe je je klanten beter kan bedienen door de vraag te voorspellen. Een doordachte datastrategie levert daarnaast enorm veel op voor de besluitvorming, en daardoor ook op financieel gebied. Het is dan ook zaak dat de IT-afdeling collega’s overtuigt van deze meerwaarde, daar is inmiddels voldoende bewijs voor. Nu is het tijd dat organisaties ook daadwerkelijk de stap nemen om met data aan de slag te gaan."  
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten
 Kwart Nederlandse bedrijven wil geen zakendoen met bedrijven die verschillende valuta hanteren
 Helft managers hecht meer waarde aan iemands potentie dan aan huidige capaciteiten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf actiepunten voor een geavanceerde data-analytics-strategie voor de toekomst
 Hoe toekomstgerichte bedrijven data analytics expertise kunnen opbouwen
 Nog weinig oog voor nieuwe technologie in vacatures financieel specialisten
 Digitale transformatie? Onderschat de menselijke factor niet
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Tips om je workforce te managen
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Helft CISO's wereldwijd voelt zich niet voorbereid op een cyberaanval
Magazijnmedewerkers: positieve veranderingen te midden van tekort arbeidskrachten
Hybride werkomgevingen zorgen voor toenemende stress en dataverlies
Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten
76 procent betaalt ransomware-criminelen
Maatschappelijke betrokkenheid werkgever essentieel bij werving personeel
Genomineerden klant- en medewerkerbeleving Awards 2022 bekend
Spoofing: wat is het en hoe herken je het?
Nederlandse consument experimenteert met nieuwe identificatiemethoden
Succesformule familiebedrijven ontcijferd: ze presteren beter door informeel management
meer top 10