zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Meurs krijgt zwartepiet Ahold toegespeeld

13 oktober 2004 - De gewezen financiële man van Ahold, Michiel Meurs, kreeg woensdag voor de rechtbank in Amsterdam de boekhoudfraude bij de supermarktketen op zijn bordje geschoven. Een deel van de voormalige Ahold-top wees hem aan als de schuldige die geheime afspraken maakte met bedrijven, waardoor het concern ten onrechte tientallen miljoenen euro's bij de omzet optelde.

Fraude


Volgens advocaat J. Sjöcrona lag de verantwoordelijkheid voor die praktijken "geheel bij Meurs". Sjöcrona is raadsman van oud-bestuurder Jan Andreae en van Roland Fahlin, een voormalig commissaris bij Ahold. Andreae en Fahlin staan samen met ex-topman Cees van der Hoeven en diens financiële rechterhand Meurs terecht voor hun vermeende aandeel in de boekhoudfraude bij Ahold. Van het viertal liet alleen Meurs verstek gaan.

Valsheid in geschrifte
De rechtbank hield woensdag de eerste zitting in de strafzaak tegen de voormalige toplieden van Ahold. Justitie verdenkt de oud-bestuurders van valsheid in geschrifte en van oplichting. De voormalige bestuurders zouden een aandeel hebben gehad in de publicatie van een valse balans en een valse jaarrekening. Daarbij zouden ze de accountant om de tuin hebben geleid.

Niet onontvankelijk
Een poging van de verdediging om de beschuldigingen van het Openbaar Ministerie onontvankelijk te laten verklaren mislukte.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10