zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Cees van der Hoeven vervolgd voor fraude

30 september 2004 - Het Openbaar Ministerie verdenkt oud-Ahold-topman Cees van der Hoeven van het opstellen van valse jaarrekeningen. Ook vindt justitie dat Ahold onder zijn leiding ten onrechte jarenlang de volledige resultaten van een aantal deelnemingen in de boeken heeft opgenomen. Dat heeft een woordvoerder van Van der Hoeven donderdag bevestigd.

Deelnemingen


De procedure van het OM tegen Van der Hoeven beperkt zich volgens de oud-topman tot de vraag of bepaalde deelnemingen van het bedrijf wel volledig in de boeken mochten worden opgenomen. Het supermarktconcern nam jarenlang de volledige resultaten mee van de samenwerkingsverbanden in Scandinavië (ICA), Brazilië (Bompreço), Argentinië (Velox/Disco) en Guatamala (La Fragua).

Geheime afspraken
Ahold had in zogenoemde side letters geheime afspraken gemaakt over het opnemen van de resultaten van de ondernemingen. Volgens justitie had het supermarktconcern deze nooit volledig mogen inboeken "zonder rekening te houden met het bestaan van de side letters".

Ongegrond
In een verklaring stelde Van der Hoeven donderdag dat de tenlastelegging van het OM ongegrond is. Van der Hoeven weet nog niet of hij tijdens de regiezitting op 13 oktober een bezwaarschrift tegen de dagvaarding indient. Toen Van der Hoeven in het najaar van 2002 van het bestaan van de geheime documenten hoorde, heeft hij naar eigen zeggen "adequaat op deze informatie gereageerd" en "waar nodig actie ondernomen".

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10