zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Topmanagers vermijden IT

19 juli 2001 - Topmanagers houden zich veel te weinig bezig met informatietechnologie (IT). Dat vinden Europese IT-managers.

Zij zien dit zelfs als het belangrijkste probleem waarmee ze worden geconfronteerd. Dat blijkt uit een onderzoek van automatiseringsbedrijf Synstar onder tweehonderd IT-professionals.



De Britse IT-managers lijden het meest onder het probleem: 42 procent vindt dat de bedrijfstop beslissingen neemt zonder de gevolgen van IT hierbij te betrekken. In Duitsland is 36 procent van de IT-managers deze mening toegedaan en in de Benelux 28 procent.

Door het ontbreken van het IT-aandachtsgebied in directie of raad van bestuur is bijvoorbeeld risicomanagement (computerbeveiliging) moeilijk te verwezenlijken, aldus het rapport. Verandering in de situatie is op korte termijn niet te verwachten.
Slechts zes procent van de ondervraagde IT-managers denkt binnen twee jaar tot bestuursniveau te zijn doorgedrongen. Een gebrek aan scholing, achtergrond en communicatieve vaardigheden zijn de belangrijkste barrières voor de weg naar de top.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Aantal burn-outs stijgt opnieuw
 'Aanwezigheid bij cursus voldoende voor diploma'
 Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Europese CEO’s vol vertrouwen in vermogen om groei te realiseren
In vier stappen naar je eerste elektrische auto
De bekerplant waar we in zijn gevallen
Retentie als talentstrategie
meer top 10