zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Code Tabaksblat stuwt topsalarissen'

14 september 2004 - De transparantie over topsalarissen in het bedrijfsleven kan wel eens averechts uitpakken. Dat meent mede-opsteller van de code, hoogeleraar Jaap de Winter. Boskalis-topman Rob van Gelder ziet ook nadelen aan de openheid. Dat bleek op een symposium georganiseerd door het Nationaal Register, waar beiden spraken.

Stijging


Als één van de opstellers van de Code Tabaksblat durfde Jaap de Winter te beweren dat de gedragsrichtlijnen een verdere stijging van de topinkomens in de hand werken. "Het openbaren van topsalarissen in het jaarverslag werkt inflatoir.", zei de hoogleraar Internationaal Ondernemingsrecht aan de Rotterdamse Erasmus Universiteit. "Iemand binnen een bepaalde beroepsgroep zal zijn salaris altijd vergelijken met die van collega's die meer verdienen, nooit met minderverdienenden. Op directieniveau werkt dat net zo."

"Verdient die maar zo weinig?"
De openheid rond salarissen en bonussen van bestuurders kent meer nadelen, liet Boskalis-topman Rob van Gelder zijn gehoor - geïnteresseerden voor een commisariaat - weten. "Leuk voor Nederlanders om mijn beloning in een jaarverslag aan te treffen, maar het is een beetje nauw bekeken. In het buitenland kan ik mij voorstellen dat zakenpartners zich eerder afvragen: Verdient die Van Gelder maar zo weinig. Is er misschien iets aan de hand?"

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vijf tips om afval te reduceren in productie
 Hoogste aantal nieuwe motorrijders sinds 2002
 Emotionele gezondheid wordt nog te vaak vergeten door werkgevers
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
De meest belangrijke bedrijfsverzekeringen op een rijtje
Hoe werkt een laadpaal voor elektrische auto’s eigenlijk?
reacties
'Cybersecurity moet een schoolvak worden' (1) 
De vier belangrijkste betaaltrends om naar uit te kijken in 2020 (1) 
Meer productiviteit in minder tijd (2) 
Europese markt overspoeld met nepartikelen (2) 
Arbeidsmarkt onverminderd goed (1) 
Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten (1) 
Meerderheid werknemers denkt dat technologie hun werkervaring verbetert (1) 
top10
Vier HR-trends voor 2020
Vijf leidende technologietrends
Nederlanders bezorgd over de toekomst
Nederlanders in Europese kopgroep digitale vaardigheden
Diversiteit in Raad van Commissarissen neemt gestaag toe
Supply Chain 4. 0: Klantbeleving als doorslaggevende succesfactor
'Cybersecurity moet een schoolvak worden'
Nederland in top tien economisch meest getroffen landen door coronavirus
Bedrijfsleven leunt op achterhaald beleid wanneer het gaat om cyberveiligheid
Volop aandacht voor het menselijk kapitaal
meer top 10