zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Charismatisch leiderschap is niet eenduidig

8 september 2004 - Er is niet één enkele set van persoonlijkheidskenmerken die iemand een charismatische leider maakt. In verschillende organisatietypen zijn het verschillende eigenschappen die bepalen of medewerkers hun leider charismatisch vinden.

Persoonlijkheid


Dat toont Annebel de Hoogh aan met een aantal empirische studies waarin ze motieven en persoonlijkheidstrekken van charismatische leiders in verschillende situaties onderzocht. Algemeen wordt aangenomen dat persoonlijkheid in grote mate bepaalt of iemand als charismatische leider wordt gezien. Een charismatische leider weet mensen te verenigen, te motiveren en te inspireren.

Verschillen
Charisma blijkt in verschillende typen organisaties anders te worden beleefd. In een dynamische omgeving hangt charismatisch leiderschap samen met inventiviteit en emotionaliteit. In een stabiele omgeving daarentegen zijn nauwgezetheid en vriendelijkheid belangrijk. In vrijwilligersorganisaties vinden medewerkers leiders met een hoge machtsmotivatie én een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel charismatisch.

Annebel de Hoogh promoveert op 28 september a.s. aan de Vrije Universiteit te Amsterdam.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

  Mannen willen geld, vrouwen passende werktijden
 BlackBerry 2021 Threat Report onthult massale COVID-19-uitbuiting
 Nederlanders meer dan ooit verbonden met hun werkgever
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
5 manieren om virtueel te netwerken
reacties
Verstrikt in een web van regeltjes (1) 
Tips voor werkende ouders (1) 
Eén op de vijf Nederlanders vindt ziekmelden ter compensatie overuren terecht  (2) 
Aantal loonbeslagen flexkrachten fors gestegen  (1) 
Ruime verdubbeling aantal misdaden gepleegd met ICT, gericht op ICT (2) 
Cadeau-inspiratie voor Valentijnsdag? Dit geven Nederlanders uit aan hun partner (1) 
Personeelsmanagers zullen steeds meer rekening moeten houden met freelancers (2) 
top10
Van keukentafel tot thuiskantoor
Een op zes Nederlanders bang in de toekomst niet meer relevant te zijn op arbeidsmarkt
Bescherm thuiswerkers beter met extra toegangsrechten
Onzekerheid snijdt diep in arbeidsrelatie
2021 wordt het jaar van recoverware
Verstrikt in een web van regeltjes
Nederlander ervaart technische problemen tijdens het thuiswerken
Talent hard nodig voor economisch herstel van Nederland
Slechts 21 procent besteedt HR-taken uit
BlackBerry 2021 Threat Report onthult massale COVID-19-uitbuiting
meer top 10