zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Zakenman steeds vaker allochtoon

13 juli 2004 - Het aantal allochtone bedrijven groeit spectaculair. De laatste vijf jaar nam het aantal migranten met een eigen onderneming toe met 44 procent, bij autochtonen bleef dat steken op 2 procent.

Turken


Dat blijkt uit berekeningen van NRC Handelsblad op basis van gegevens van de Kamer van Koophandel en CBS. Vooral Turken doen het goed. In 1998 leidden ze nog 4.000 bedrijven, vorig jaar waren dat er 10.000. Als die trend doorzet, hebben Turken volgend jaar naar verhouding vaker een eigen bedrijf dan autochtonen.

Antillianen minder bedrijvig
Sinds 1998 kwamen er 63.000 bedrijven bij. Een kwart daarvan kwam voor rekening van allochtonen, hoewel ze maar 9 procent uitmaken van de beroepsbevolking. Ook Surinamers kiezen vaker voor een eigen bedrijf. Vijf jaar geleden was 3,5 procent van de werkende Surinamers eigen baas, nu is dat 4,5 procent. Antillianen en Arubanen blijven juist achter.

Kopiëren
Belangrijke reden voor de gestegen populariteit van het eigen bedrijf bij allochtonen is het kopiëren van succesvolle niches. Na groentewinkels, bakkers en slagers, zijn dat nu vooral kapperszaken, telecomwinkels en gespecialiseerde marketingbureaus. Het economisch instituut EIM concludeerde onlangs dat bedrijven met allochtone leiding nauwelijks vaker bankroet gaan dan ondernemingen onder een autochtone directeur.


Bron: NRC Handelsblad
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10