zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

CBS weerlegt oude beurswijsheid

17 juli 2001 - De oude beurswijsheid Sell in May and come back in September is niet juist. Dat stelt het Centraal Bureau voor de Statistiek na een analyse van de beurskoersen van de afgelopen 20 jaar.

Het CBS zegt daarentegen dat op basis van historische gegevens het beste instapmoment in oktober ligt en het beste uitstapmoment in augustus.



Had een belegger dat tussen 1980 en 2000 gedaan, dan had hij gemiddeld jaarlijks 2,6% extra rendement gemaakt ten opzichte van de belegger die zijn aandelen het hele jaar vasthoudt.

In de rendementen op aandelen valt een duidelijk seizoenpatroon waar te nemen. Het rendement van Nederlandse aandelen is gemiddeld het hoogst in maart. Ook mei, waarin volgens de beurswijsheid zou moeten verkocht, behoort tot de best presterende maanden. Met het vallen van de bladeren zakken ook de rendementen. Het totale rendement is negatief in september, terwijl augustus en oktober nog net positief blijven.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Aantal burn-outs stijgt opnieuw
 'Aanwezigheid bij cursus voldoende voor diploma'
 Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Europese CEO’s vol vertrouwen in vermogen om groei te realiseren
In vier stappen naar je eerste elektrische auto
De bekerplant waar we in zijn gevallen
Retentie als talentstrategie
meer top 10