20 juni 2004 -
Managers zijn uit op het vergroten van hun macht en proberen problemen op te lossen door steeds meer bureaucratisering en formalisering. Voor je het weet rijzen projectgroepen, klankbordgroepen en commissies als paddestoelen uit de grond.
Dat stelt Hans Waltham op de website Probleemoplossing.nl in een emailwisseling met hoogleraar Willem Mastenbroek.
Bureaucratisering Probleemoplossing.nl is een platform van managers, P&O-ers, docenten, studenten en anderen die zich verbazen over, zich kwaad maken om of juist zeer enthousiast zijn over de regelcultuur in bedrijven en organisaties. Op de site wordt gediscussieerd over deze thematiek en voorbeelden van bureaucratisering worden verzameld en becommentarieerd.
Doel Het uiteindelijke doel van de site is antwoord geven op de vraag 'Hoe om te gaan met formalisering en bureaucratisering?' Is het bijvoorbeeld vanzelfsprekend dat externe druk tot nauwkeurige verantwoording van het proces (bijvoorbeeld certifiering) noodzakelijkerwijs leidt tot verdere interne bureaucratie?
Nieuwsbrief De bezoekers van de site kunnen zich aanmelden voor het gratis abonnement op de nieuwsbrief van probleemoplossing.nl, waardoor zij op de hoogte blijven van nieuwe bijdragen aan de site of verrassende en/of interessante wendingen in lopende discussies. Voor meer informatie, zie www.probleemoplossing.nl.
