zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nationale Vacaturebank Populairste Carričresite van Nederland 2019

Steeds minder Nederlands zoeken online naar vacatures

26 november 2019 - Nationale Vacaturebank is dit jaar voor de tiende keer op rij uitgeroepen tot ‘Populairste Carrièresite van het Jaar'. De winst lag wederom in handen van het publiek. Nationale Vacaturebank is verkozen tot favoriet in de categorie ‘Carrière’.

Dit werd woensdag 20 november bekend gemaakt tijdens de ‘Website van het Jaar’ Award Night.


 
Website van het jaar
De ‘Website van het Jaar’-verkiezing is een van de grootste publieksverkiezingen van Nederland. Dit jaar zijn er 511.141 stemmen uitgebracht via websitevanhetjaar.nl binnen 37 categorieën. Andere genomineerden voor de prijs van Populairste Carrièresite waren ondere andere Indeed.nl, Werk.nl, Monsterboard.nl en deBanenSite.nl. Dennis van Allemeersch, directeur DPG Recruitment (w.o. Nationale Vacaturebank): "We vinden het een eer dat wij ons al tien jaar lang de populairste carrièresite van Nederland mogen noemen. Om dit te bereiken onderscheiden we ons als carrièreplatform bewust van de rest. We zijn een Nederlandse partij en onze focus leggen we op de Nederlandse markt. En naast simpelweg een breed banenaanbod, brengen we werkzoekenden gemakkelijk via allerlei kanalen in persoonlijk contact met Nederlandse experts. Bijvoorbeeld via onze service Carrière Mentors. Zij hebben de nodige ervaring met onze cultuur, in onze markt. Ik geloof erin dat onze lokale meerwaarde en de waardering hiervoor resulteren in de bereidheid om te stemmen."

Vijftien procent meer traffic naar Nationale Vacaturebank ondanks dalende trend zoekopdrachten
Steeds minder Nederlands zoeken online naar vacatures. In Google Trends is een licht dalende trend te signaleren in het zoekgedrag. De afgelopen jaren is het aantal zoekopdrachten naar vacatures gedaald met zo"n drie procent tot zeven procent per jaar. Dit is ook terug te zien in SemRush, waar andere vacatureplatforms het afgelopen jaar soms een daling in traffic naar de website van meer dan vijftien procent laten zien. Nationale Vacaturebank gaat geheel tegen deze trend in en laat in 2019 juist een traffic-ontwikkeling zien van ruim vijftien procent ten opzichte van vorig jaar (bron: Google Analytics). Van Allemeersch: "Aan de aantallen en het gedrag van bezoekers kunnen we zien dat het loont dat Nationale Vacaturebank zich als Nederlands platform focust op de Nederlandse gebruiker, in plaats van de internationale markt. Naast de bredere marketinginspanningen van afgelopen jaren, kijken we vooral hoe we iets kunnen toevoegen aan het leven van werkzoekenden op de plaatsen waar zij actief zijn. Dit doen we door onze regionale expertise in te zetten via nieuwe samenwerkingen met bijvoorbeeld AD Werkt en het platform Indebuurt. In de komende jaren willen we dit nog veel verder uitbreiden."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Recruiter denkt dat kandidaten vaardigheden op cv overdrijven
 Vier vereisten voor een efficiënt datacenter
 ‘Positief verband tussen stakeholdergericht leiderschap en betere financiële bedrijfsprestaties’
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nationale Vacaturebank weer populairste carričresite
 NationaleVacaturebank weer populairste carričresite
 NationaleVacaturebank verkozen tot populairste carričresite
 NationaleVacaturebank.nl beste carričresite van 2010
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Personeel inwerken met behulp van een onboard-programma
Waarom kiezen voor een agile werkwijze bij de ontwikkeling van software
Het belang van een goede online marketing partner
reacties
Onbekend maakt onbemind (1) 
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
top10
De top-100 snelst groeiende beroepen van de toekomst: Mensenwerk blijft groeien
Waar kandidaten zich aan storen tijdens een sollicitatiegesprek
Dit jaar nog geen advertenties op WhatsApp
IT-trends in 2020: hoe AI alle andere trends gaat beďnvloeden
Posities in zorg overheersen in top tien snelst groeiende banen
Duurzame kijk op HRM oplossing voor burn-outklachten?
Meerwaarde creëren uit menselijk kapitaal met ISO-norm
Stap uit de sprookjeswereld en stop het (digitale) zwart-wit-denken
Nederland ideale vestigingsplek dankzij digitale infrastructuur
Bedrijven plukken steeds vaker voordelen van mobiele CRM-apps
meer top 10