zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

96 procent ziet e-mail als grootste bedreiging

Organisaties zien phishingmails unaniem als het grootste risico

1 november 2019 - Organisaties zien menselijke inschattingsfouten als grootste bedreiging voor hun cyberveiligheid. Dat blijkt uit onderzoek van KnowBe4 onder ruim 600 bedrijven wereldwijd.

In het ‘KnowBe4 2019 Security and Trends Report’ komt naar voren dat bedrijven zich met name zorgen maken om e-mails-scams (96 procent), nalatige medewerkers (76 procent) en social engineering (70 procent). Dat is beduidend minder dan angst voor gestolen materialen (23 procent) of om afgeluisterd te worden (vijf procent). 



Veiligheidsinitiatieven
De meerderheid van de bedrijven geeft aan het afgelopen jaar in veiligheidsinitiatieven te hebben geïnvesteerd om cyberaanvallen tegen te gaan (86 procent). Daarnaast heeft bijna negen van de tien bedrijven het gevoel dat zij op dit moment beter zijn uitgerust om beveiligingsrisico’s aan te pakken dan vorig jaar.
 
Phishingmail
Toch zien organisaties phishingmails unaniem als het grootste risico (96 procent). 76 procent van de respondenten geeft aan dat de hardnekkigste dreiging van binnenuit komt. Organisaties lopen groter risico om slachtoffer te worden van phishingmails, ransomware, CEO-fraude en malware omdat werknemers op slechte links klikken. Opvallend is dat bedrijven de afgelopen jaren banger zijn geworden voor gerichte hacks (spear phishing). In 2014 liet slechts 35 procent weten zich zorgen te maken om doelgericht gehackt te worden. In vijf jaar is dit met elf procent gestegen naar 46 procent.
 
Bewustwording
De grootste uitdaging als het gaat om cyber security zit volgens de ondervraagden in bewustwording creëren bij medewerkers (66 procent). Ook zit het budget een goede beveiliging vaak in de weg. 58 procent geeft aan er te weinig IT-budget is om de juiste materialen aan te schaffen, software aan te kopen, security professionals in te huren en personeel een security awareness training te geven. De IT-afdeling heeft het over het algemeen ook te druk. 50 procent van de respondenten geeft aan dat hun IT’ers overwerkt zijn.
 
KnowBe4 heeft voor het ‘KnowBe4 2019 Security and Trends Report’ medio 2019 wereldwijd 600 organisaties ondervraagd over de grote beveiligingsproblemen waarmee zij in de komende twaalf tot achttien maanden verwachtten mee te maken te krijgen. Onder andere beveiligingsinitatieven, de meest hardnekkige veiligheidsbedreigingen, hoe goed organisaties zijn uitgerust om met beveiligingsbedreigingen om te gaan en uitdagingen waren onderwerp van gesprek. Het volledige onderzoek is hier te bekijken.
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 'Dominante rol ransomware, stalkerware en MFA-bypasses'
 Vijf tips voor werknemers om overmatig stress te voorkomen
 Meerderheid bedrijven gebruikt technologie om personeelstekorten aan te vullen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Drie cyberbedreigingen voor de zorgsector
 60 procent cyberbedreigingen deelt minimaal één domein
 Dreigingen in de financiële wereld: Hacktivisme
 Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
 Drie cyberbedreigingen voor de zorgsector
 60 procent cyberbedreigingen deelt minimaal één domein
 Dreigingen in de financiële wereld: Hacktivisme
 Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
 Drie cyberbedreigingen voor de zorgsector
 60 procent cyberbedreigingen deelt minimaal één domein
 Dreigingen in de financiële wereld: Hacktivisme
 Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Houd als manager grip op de cijfers bij de groei van je organisatie
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Kwart Nederlanders wil liever ander werk
Geld besparen op dataprotectie kan zorgen voor vervelende verrassingen
Jongeren hebben meer behoefte aan digitalisering op de werkplek
Investeren in de natuur loont, óók voor de economie
Wat heeft 2023 in petto voor HR? De vijf belangrijkste trends volgens Culture Amp
'De CFO gaat aan de CSO rapporteren'
Bedrijven investeren in Open Banking om besluitvorming te verbeteren
Werkgevers krijgen advies: ''Stel harde regels op, tot ontslag aan toe''
De impact van datacenters op energie-efficiëntie en de CO2-uitstoot
Ziekteverzuimpercentage 2022 na twintig jaar weer boven de vijf procent
meer top 10