12 mei 2004 -
Per 1 mei 2004 is een gedragscode voor interim-management in werking getreden, compleet met een reglement van rechtspraak.
Deze IM-Code gaat gelden voor de leden van de Orde van Registermanagers (ORM) die zijn ingeschreven in het Register van Interim Managers (het IM-Register), voor de overige ingeschrevenen in het register en voor de bureaus die zijn aangesloten bij de Raad voor Interimmanagement (RIM).
Tuchtrecht De gedragscode is als instrument bedoeld om inzicht te krijgen in de positie en opstelling van professionele interim-managers en interim-managementbureaus in de samenleving. En in de normen die zij jegens opdrachtgevers en andere betrokkenen bij hun werk wensen te hanteren. De IM-Code verschaft zekerheid op cruciale punten als deskundigheid onafhankelijkheid en integriteit. De code is niet vrijblijvend. In de nieuwe opzet zijn tuchtrechtelijke maatregelen mogelijk, zoals een waarschuwing, een berisping, een schorsing of ontzetting uit het lidmaatschap van de RIM of de ORM en/of uitschrijving uit het IM-Register.
