zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

De topmanager van de toekomst is bescheiden

9 mei 2004 - Werd een topman voorheen vooral geselecteerd op zijn charisma (dat vreemd genoeg invloed zou hebben op de aandelenkoers), de manager van morgen zal anders zijn. Het blijkt namelijk dat bedrijven die consistent goed presteren op de beurs, onopvallende en onbekende ceo's hebben. Daarover bericht Het Financieele Dagblad.

Level 5 leiderschap


Dergelijk leiderschap wordt ook wel 'Level-5' leiderschap genoemd: een onopvallende en teruggetrokken ceo met een sterke persoonlijke overtuiging die zijn talent in dienst stelt van de onderneming. Een combinatie van 'professionele wilskracht met persoonlijke bescheidenheid. Daarom zal de topman van de toekomst een faciliterende zijn en zal duurzaam ondernemingssucces voortvloeien uit een wisselwerking tussen identiteit, innovatie en leiderschap. Ondernemingen die continu veranderen zonder zichzelf te verliezen. Een belangrijke voorwaarde is dan wel dat bedrijven gaan voelen wie ze zijn.

Meer lezen
Gerrit Visser en Jon Jenkins schreven over level-5 leiderschap vorig jaar maart een uitgebreid artikel. Klik hier om het artikel te lezen.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Maatschappelijke waarde van flexwerk voor jongeren ontbreekt in advies commissie Borstlap
 Loonafspraken in december hoger dan ooit
 Talent onmisbaar voor Amsterdam als digitale hoofdstad
 
 
 
reacties
 
Harm  |   | 
28-03-2008
 | 
22:09 uur
Hmmm, dit komt rechtstreeks uit het boek ''Good to great'' van Jim Collins. Een semi-wetenschappelijk onderzoek naar de top bedrijven op de Amerikaanse beurs.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Personeel inwerken met behulp van een onboard-programma
Waarom kiezen voor een agile werkwijze bij de ontwikkeling van software
Het belang van een goede online marketing partner
reacties
Een op zeven rokers wil algeheel rookverbod (1) 
Nederlandse CEO AEX-fonds verdiende in 2017 gemiddeld 3,6 miljoen euro (1) 
Onbekend maakt onbemind (2) 
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
top10
Dit jaar nog geen advertenties op WhatsApp
Recruiter denkt dat kandidaten vaardigheden op cv overdrijven
‘Positief verband tussen stakeholdergericht leiderschap en betere financiële bedrijfsprestaties’
Stap uit de sprookjeswereld en stop het (digitale) zwart-wit-denken
Vier vereisten voor een efficiënt datacenter
2020 wordt het jaar van gepersonaliseerd entertainment
Een op zeven rokers wil algeheel rookverbod
Managen complexiteit cloudomgeving ontstijgt menselijke capaciteiten
Gros Nederlanders vindt kwijtschelden schulden niet kunnen
Slechts 25 procent van de investeerders heeft vertrouwen in digitale strategieën van banken
meer top 10