zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nationale MeewerkWeek zet in op verhogen duurzame arbeidsinzetbaarheid

24 september 2018 - De bedrijfsvoering en het werkplezier verbeteren via een nieuwe, frisse kijk op de eigen werkvloer. Dat is het doel van de Nationale MeewerkWeek die maandag 5 november van start gaat. 

Door heel Nederland gaan directies en managers van verschillende bedrijven aan de slag op hun eigen werkvloer. Deelname aan de Nationale MeewerkWeek geeft inzichten die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en werknemerstevredenheid.



Connectie tussen directie en werknemers
Connectie tussen directie en de werknemers zorgt voor verbetering van de bedrijfsvoering. Tientallen directeuren, CEO’s en managers steken daarom samen met hun collega’s in het primaire proces van maandag 5 tot en met vrijdag 9 november de handen uit de mouwen. Van inpakwerkzaamheden tot administratie en van telefoondienst tot orderverwerking – tijdens de Nationale MeewerkWeek werken directielid en werknemer naast elkaar. Leidinggevenden ervaren zelf of hun beleid in de praktijk wel goed werkt.

Meewerken loont
De opgedane inzichten tijdens de Nationale MeewerkWeek komen in de huidige krapte op de arbeidsmarkt goed van pas. Veel bedrijven willen hun personeel de juiste omstandigheden bieden – zowel om ze aan te trekken als om ze te behouden. Daarmee past deelname aan de Nationale MeewerkWeek goed in het HR-beleid van veel ondernemingen. Tevreden werknemers dragen immers substantieel bij aan het bedrijfssucces. Deelname aan de Nationale MeewerkWeek stelt de medewerker centraal en verhoogt productiviteit en motivatie.

Aandacht voor medewerkers
De Nationale MeewerkWeek is een initiatief van CSU. CSU organiseert al vijftien jaar een eigen meewerkweek en doopte dit enkele jaren gelden om tot nationaal event. Zij aan zij met elkaar werken is goed voor iedereen, is daarbij de overtuiging.
Deelnemende bedrijven en organisaties krijgen van de initiatiefnemers op professionele wijze ondersteuning zodat zij zoveel mogelijk bruikbare inzichten uit de Nationale MeewerkWeek halen.

Kijk voor meer informatie en aanmelding op nationalemeewerkweek.nl
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
 Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
 Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Mobiliteit goed voor werkgever en werknemer
 'Medewerker lapt eigen ontwikkeling aan laars'
 Regie medewerkers over eigen ontwikkeling nog ver te zoeken
 Nieuwe kosten-baten tool bespaart kosten en bevordert duurzame inzet
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10