zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Steeds meer vraag naar ethical hackers

22 augustus 2018 - De dreiging van cybercriminaliteit is in de afgelopen jaren een probleem van dagelijkse orde geworden voor Nederlandse bedrijven. En hoewel hackers een gevaar kunnen zijn, vormen ze ook een bron van kennis over de sterktes en zwaktes van IT-systemen.

Steeds meer bedrijven nemen daarom ethical hackers in dienst (ook wel white hat hackers of pentesters genoemd) om hun informatiebeveiliging op orde te krijgen. Banenplatform Joblift analyseerde de opkomst van dit fenomeen op de Nederlandse arbeidsmarkt, en zag dat er dit jaar al 132 vacatures voor ethical hackers werden uitgeschreven. Daarmee wordt het aantal vacatures voor deze functie dat in 2017 werd uitgeschreven nu al bijna geëvenaard (in het hele jaar 2017 vonden we 137 vacatures voor ethical hackers).



Wat kunnen ethical hackers betekenen voor bedrijven?
Ethical hackers die fulltime voor bedrijven werken zijn cybersecurity experts die vaak een grote mate van verantwoordelijkheid dragen voor het waarborgen van die veiligheid. Werkzaamheden van ethical hackers lopen uiteen van het aansturen van teams die een aanval op een netwerk simuleren (red-teaming), tot het leiden van de response op het moment dat een netwerk daadwerkelijk wordt aangevallen. In de vacaturebeschrijvingen voor dit werk zien we dat er nadruk op communicatieve vaardigheden wordt gelegd, omdat advies geven, rapporten presenteren, en heldere communicatie tussen IT- en business-teams dagelijks terugkomen in het werk van ethical hackers.  Daarnaast wordt in het merendeel van de vacatures om twee tot vijf jaar werkervaring in de IT-sector gevraagd, naast een hbo-diploma in ICT of informatiebeveiliging, of een universitaire opleiding in bijvoorbeeld informatica. Ook wordt er van ethical hackers veelal verwacht dat ze met minstens één programmeertaal zoals Ruby, Python of C uit de voeten kunnen. Een certificering zoals CISM, CEH, CISSP wordt in nagenoeg iedere vacature gevraagd.    

Vacatures blijven dertien dagen langer onvervuld dan gemiddeld
Gezien de eisen waaraan een ethical hacker moet voldoen is het voor veel bedrijven niet eenvoudig geschikte kandidaten te vinden. Vacatures in de IT-sector zijn zoals bekend überhaupt moeilijk vervulbaar, en de nood om personeel is hoog. Vergeleken met de totale vacaturemarkt staan vacatures in de sector 55 dagen open in 2018—acht dagen langer dan de gemiddelde vacature, die 47 dagen openstaat. Vacatures voor ethical hackers blijven echter nog eens vijf dagen langer onbezet dan andere IT-vacatures: het duurt gemiddeld 60 dagen voordat ze vervuld zijn. Wat dit betekent voor de gemiddelde stand van de informatiebeveiliging bij Nederlandse bedrijven is moeilijk in te schatten.
 
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Is technologie onze reddingsboei tijdens lockdown?
 Huizenkopers wijken steeds meer uit naar Overijssel, Groningen, Flevoland en Drenthe
 Leidinggevende stimuleert werknemer niet om te leren
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zo stelen hackers uw bedrijfsgegevens
 Zo zetten hackers gestolen data om in geld
 Bedrijven betaalden ransomwarehackers vorig jaar ruim 250 miljoen euro
 Laat hackers uw security testen
 
 
reacties
 
iiro  |   | 
22-08-2018
 | 
18:21 uur
ethische hackers nemen veel risico's, want zelfs als het ethisch is, is het onwettig

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
Wereldwijd actief technologiebedrijf sponsort Nederlands vrouwenteam voor extreme roeirace
reacties
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd  (1) 
Financieel verantwoordelijke weet niet wat belastingplannen Prinsjesdag betekenen voor bedrijf  (1) 
top10
Voordeligste benzinepompen in Nederland bekend
Deepfakes, virtuele producties en lege bioscopen
Minder autoverbruik: zo komt uw auto de winter door zonder onverwachte kosten
Digital Days 2021: jongeren enthousiast maken voor ICT
Tips om uw vloer te beschermen tijdens het thuiswerken
Eén op de drie Nederlanders wil dat werkgever niet-gevaccineerde collega weigert op kantoor
‘Coronastress maakt managers en bestuurders minder capabel’
In 2020 grootste cao-loonstijging in twaalf jaar
Twijfel is de grote vriend van excellente prestaties
Bedrijven in duurzame energiesector hebben hogere omzet dan verwacht
meer top 10