zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Consultants moeten elkaar meer consulteren

15 april 2004 - Adviseurs moeten hun collega's vaker om advies vragen. Dat is in de kern het betoog van Leo Kerklaan, vennoot van de Holland Consulting Groep, en manager Rechtsbijstand Ruby Boesjes.

Vooral de persoonlijke effectiviteit en communicatievaardigheden van consultants kunnen daardoor verbeteren. Dat schrijft het duo op Managementsite.



Bezwaren
De twee auteurs realiseren zich wel dat tegen dit fenomeen, intercolleciaal consult genoemd, weerstand bestaat. In hun artikel behandelen ze de belangrijkste bezwaren, die vaak opdoemen:

1. "Het is een softe bedoeling"
2. "Je kunt een professionele medewerker niet dwingen om hieraan mee te doen"
3. "Er bestaat veel schroom om collega's te laten meekijken in eigen keuken"
4. "Het levert geen tastbaar product op"
5. "Dat kost ons teveel tijd!"

Praktijk van alledag
Kerklaan en Boesjes betogen dat feedback geven op elkaars aanpak en gedrag in grote en kleine organisaties reeds de praktijk van alledag is om de kwaliteit van dienstverlening en communicatie te verbeteren. Adviseurs kunnen hierbij niet achter blijven. Klik hier om het hele artikel te lezen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Meer dan de helft van de Nederlanders voelt zich uitgeblust na werkdag
 Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen
 Nederland op twaalfde plaats als voorkeursland om in te wonen en te werken
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Hoe krijg je jouw collega’s terug naar kantoor?
Helft bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen
Een op zes Nederlanders heeft financiële geheimen voor partner
Het belang van technologievaardigheid in de C-suite
Dit is waarom je de meeste vormen van MFA beter niet kunt gebruiken
Noodgedwongen een oppas van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde
Timemanagement is eigenlijk grote onzin!
Eén op de vijf kan eerste werkdag nauwelijks werken door niet-werkende digitale middelen
Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk
93 procent van alle organisaties met OT-omgevingen kreeg te maken met hackers
meer top 10