zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bèta-studenten niet goed voorbereid op baan

1 mei 2018 - Studenten die een financiële- of bèta-studie volgen worden niet goed voorbereid op hun toekomstige baan. Dat is althans de mening van het merendeel van de 328 Nederlandse HBO- en WO-studenten die deelnamen in een onderzoek van Redmore Group.

Op de vraag of studenten zich goed voorbereid voelen op hun toekomstige baan, gaf slechts 45 procent van de studenten tussen de achttien en 25 jaar aan dat dit inderdaad het geval is. De rest van de ondervraagde studenten twijfelt hierover of is het er niet mee eens.



Extra praktijkervaring
Om beter geprepareerd het werkende leven in te stappen, zou bijna 70 procent van de studenten nog tijdens de huidige opleiding zowel extra praktijkervaring als kennis op willen doen bij een bedrijf. Daarnaast gaven de studenten aan diverse vaardigheden (verder) te willen ontwikkelen tijdens de studie om zich zo goed mogelijk voor te bereiden op een toekomstige baan, zoals communicatieve vaardigheden, presenteren, leiderschap en timemanagement.

Wendbaarheid
"Als gevolg van onder meer de digitalisering vindt een verschuiving plaats van life time employment naar life time development," verduidelijkt Jan van Duijn, CEO van Redmore Group. "De inhoud en vorm van werk verandert tegenwoordig continu en van (jonge) werknemers wordt verwacht dat ze meebewegen.
Daarom is het belangrijk dat studenten al tijdens hun studie leren om zichzelf breed te blijven ontwikkelen, zodat ze later wendbaarder zijn, waardoor eventuele omscholing geleidelijk kan verlopen. Hierdoor zullen ze zich ook beter voorbereid voelen op het werkende leven. Scholen nemen die taak op dit moment niet (voldoende) op zich en dus moeten organisaties zich verplicht voelen om dit gat opvullen."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Administratieve, logistieke en sales banen meest populair onder werkzoekenden
 Klanttevredenheid op hoger level met ISO 10000-serie
 Vijf manieren om data-downtime te voorkomen tijdens de vakantie
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Goede kansen mbo'ers op de arbeidsmarkt
 Studenten verwachten sneller aan baan te komen na afstuderen
 Student vreest voor mismatch studie en toekomstige arbeidsmarkt
 Studenten geven universiteiten onvoldoende voor digitale ervaring
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Waarom vinden medewerkers mij kort door de bocht? (1) 
Zoveel verdient Ferrari op elke verkochte auto (1) 
40 procent werknemers ervaart grote afstand tot baas (1) 
Hoe je je kunt vertillen aan je coachende rol (1) 
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt (1) 
Solliciteren? Vertel uw persoonlijke verhaal (1) 
Haastige spoed is ook in de verkoop zelden goed (4) 
top10
Leidinggevenden hebben geen idee wat personeel bezighoudt
Werkgeluk nog steeds bepaald door dezelfde factoren als 50 jaar geleden
50 procent loopt risico baan te verliezen door intelligente technologie
Hoogopgeleide medewerkers willen blijven leren
Ontwikkeling medewerkers topprioriteit bij Nederlandse bedrijven
Vijf stappen om relevant te blijven in het digitale tijdperk
Meer werkenden, behalve onder jongeren
Klantervaringen steeds belangrijker voor succesvolle supply chain-strategie
'Kleine' overtreding, torenhoge autoverzekeringspremie
WiFi op vakantieparken steeds vaker voorzien van snelheidslimiet
meer top 10