zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

De gevaarlijkste banen in Nederland en hoeveel ze verdienen

12 april 2018 - Werken in branches zoals de Bouwnijverheid en Industrie horen bij de sectoren met het hoogste percentage aan arbeidsongevallen met langdurige afwezigheid tot gevolg. Een hoger risico op arbeidsongevallen zou zeker een hoger salaris opleveren zou men denken.

Dit is echter niet het geval. Dit blijkt uit nieuw arbeidsmarktstudie van Adzuna. De studie die in maart 2018 uitgevoerd werd analyseerde de laatste cijfers rond arbeidsongevallen van het Centraal Bureau voor de Statistiek en Adzuna’s eigen data over geadverteerde salarissen in Nederlandse vacatures. In de analyse werd een lijst gemaakt van vaak voorkomende beroepen in de branches met het hoogste percentage aan arbeidsongevallen met langdurig verzuim. De index van Adzuna bevat meer dan 250.000 actuele vacatures en werd in maart 2018 geanalyseerd om het gemiddeld bruto aangeboden jaarsalaris voor de geselecteerde beroepen weer te geven.



Zware fysieke arbeid
Beroepen die in de gevaarlijkste branches het meeste kans maken op arbeidsongevallen verrichten vaak zwaardere fysieke arbeid. De vaakst voorkomende oorzaak voor arbeidsongevallen met langdurig verzuim is volgens het CBS: uitglijden, struikelen of vallen. Denk bijvoorbeeld aan Hoveniers, Dakdekkers of Constructeurs die een hoger risico lopen. Een groter risico op ongelukken betekent echter voor deze beroepen vaak niet ook een beter aangeboden salaris in de vacatures. 

Vergoeding voor risicoberoep
Werkzoekenden op zoek de hoogste vergoeding voor een risicoberoep, kunnen best naar beroepen als Constructeur kijken waarvoor het gemiddeld bruto aangeboden jaarsalaris €1.351 boven het landelijk gemiddelde ligt van €35.670. De meeste andere andere beroepen in de gevaarlijkere branches krijgen echter minder hoge salarissen aangeboden. Hoveniers krijgen gemiddeld €28.682 aangeboden, Dakdekkers €27.468, Lassers €27.789 en Assemblagemedewerkers €25.573.
"Werknemers die hopen op een bijkomende vergoeding wanneer ze op zoek gaan naar risicovollere beroepen gaan meestal teleurgesteld worden. De premie voor het werken in gevaarlijke omstandigheden is vaak laag of onbestaand. Wij raden aan, als u bereid bent om een baan aan te nemen met hoger risico op ongeval, dan zeker te onderhandelen over een salaris dat strookt met het genomen risico," zegt Thomas De Schuyter Country Manager Nederland bij Adzuna
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Beleidsmakers en techbedrijven moeten de digitale eengemaakte markt samen realiseren
 De scholen gaan beginnen: ‘Laten we ervoor zorgen dat de ochtendspits verdwijnt’
 Vacatures sneller ingevuld bij flexibele salarisbetaling
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Horror-werkplek verjaagt werknemer
 Oppassen met cruisecontrol tijdens Trajectcontrole
 Acht voorspellingen op security-gebied
 Acht tips voor meer brandveiligheid
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: 24 tips om e-mailadressen te verzamelen
Wat kun je doen om in deze lastige tijd je e-mail database te vergroten? In dit white paper van Spotler lees je 24 concrete tips waar je direct mee aan de slag kunt. Een groter bereik betekent simpelweg ook een grotere kans op succes. Benieuwd naar de tips?
Download het white paper
Lees verder
Fit blijven zorgt voor betere prestaties op de werkvloer
reacties
Corona zorgt voor boost in online verkopen (1) 
Tijdens de vakantie fantaseren over later (1) 
Zonnige tendens woningen met zwembad  (1) 
Anderhalvemeter-klagen: helpt dat?  (1) 
Data-analist, data scientist en big data populairste termen bij zoeken naar IT-vacatures (1) 
Hoe data storytelling leidinggevenden helpt bij efficiënt beheer van LinkedIn-profiel (1) 
Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega (3) 
top10
Mimecast waarschuwt voor tweede golf in coronaphishing
Hoe data storytelling leidinggevenden helpt bij efficiënt beheer van LinkedIn-profiel
Anderhalvemeter-klagen: helpt dat?
Trend zet door: grote concerns die omvallen
Fors meer DDoS aanvallen vanwege COVID-19
Een veilige hybride werkomgeving dankzij mobiele encryptie
Reorganiseren: vier belangrijke aandachtspunten
Aantal verlopen cao’s neemt toe
Millennial vindt dat geluk niet gebonden is aan vinden romantische partner
Gerichte inzet AI nodig om ROI gezond te houden
meer top 10