zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Lonen stijgen, koopkracht blijft achter

12 maart 2018 - Het gaat steeds beter met de economie en de werkgelegenheid, blijkt uit nieuwe ramingen van het Centraal Planbureau. De Nederlandse economie groeit dit jaar 3,2 procent en 2,7 procent in 2019.

De Vakcentrale voor Professionals (VCP) vindt het een goed teken dat bedrijven volgens de prognose van het CPB steeds vaker hogere lonen betalen om mensen te kunnen aantrekken of te behouden. "Werknemers komen door de krapte op de arbeidsmarkt in een sterkere onderhandelingspositie, goed dat zich dat gaat uitbetalen," zegt VCP-voorzitter Nic van Holstein.



Crisismaatregelen
De VCP is nog niet gerust op de effecten voor de koopkracht. "Een goed draaiende economie betekent niet per definitie een hoger besteedbaar inkomen. Tot op de dag van vandaag voelen de midden- en hogere inkomens de maatregelen die tijdens de crisis in gang zijn gezet. De marginale druk blijft hoog, ook in de plannen van het regeerakkoord. De lasten moeten nu echt omlaag, zodat werken weer lonend wordt," aldus Van Holstein.

Lastenverlichting
De lastenverlichting die het kabinet in het regeerakkoord heeft aangekondigd gaat volgend jaar in, maar daarmee zijn de zorgen nog niet weg. VCP-voorzitter Van Holstein: "De arbeidskorting gaat weliswaar omhoog, maar blijft inkomensafhankelijk en de afbouw wordt bijna verdubbeld. Ook gemeenten zijn aan zet, lokale lasten drukken steeds meer het besteedbaar inkomen."
 

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Het einde van 9 tot 5?
 Pandemie inspireert tot duurzamer leven
 Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Lonen 2018: meeste werknemers zien nettoloon stijgen
 Geen loonsverhoging? Weg personeel!
 In 2021 koopkrachtstijging van vier tot zes procent voor werkende Nederlander
 Koopkracht blijft nagenoeg gelijk in 2018
 
 
reacties
 
Said - RVS Rioolservice  |   | 
12-03-2018
 | 
11:44 uur
Aan de lokale lasten kan zeker wat worden gedaan en ik denk dat de energierekeningen van veel mensen ook de spuigaten uitloopt.
Heleentje  |   | 
13-03-2018
 | 
13:06 uur
Al die theoretische koopkrachtmodellen zijn heel erg aardig maar ik denk dat de meeste ''gewone''Nederlanders onder de streep per maand minder overhouden i.c.m. met de verhoging van de maandelijkse lasten zoals zorgpremie en energiebelasting.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
reacties
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiëntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
top10
Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
Mening medewerkers te weinig gevraagd bij ontwikkeling zakelijke apps
Werkgevers verwachten dit kwartaal negen procent stijging werkgelegenheid
Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
Internationale ondernemingen zien cybercriminaliteit en het lekken van informatie door werknemers als de grootste risico’s
Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan
70 procent Europese organisaties zet al AI in
meer top 10