zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Merkwaarde moet op de balans

7 april 2004 - Hoewel merken in veel bedrijven een groot deel van de ondernemingswaarde uitmaken, zijn ze meestal niet op de balans terug te vinden. Vanaf 2005 gaat dat veranderen.

De Europese Unie heeft namelijk bepaald dat vanaf dan in elk geval bij fusies en overnames de merkwaarde op de balans dient te worden gezet. Waarschijnlijk zal die verplichting op niet al te lange termijn worden uitgebreid naar andere situaties.



Voorzichtigheidsprincipe
Het 'activeren' van merken op de balans is omstreden omdat deze waarde vrijwel onmogelijk is vast te stellen. Bovendien zijn merken erg kwetsbaar. Een schandaal kan de waarde sterk doen afnemen. Het activeren lijkt dan ook in strijd met het voorzichtigheidsprincipe dat boekhouders hanteren.

Merkwaarde berekenen
Inmiddels zijn er, zowel vanuit de marketingdiscipline als door financiële professionals, de nodige modellen ontwikkeld om de merkwaarde te berekenen. Overeenstemming hierover bestaat echter nog niet.


Bron: Marketing Online
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 HR kan voortrekkersrol spelen bij activeren collega's voor diversiteits- en inclusiebeleid
 Inflatie veroorzaakt verschuiving in prioriteiten IT budget
 Van Boomers tot Zoomers: hoe ga jij om met diverse generaties op de werkvloer?
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
68 procent Nederlanders wil meer openheid over salaris
40 procent van het topmanagement noemt SASE een revolutie in netwerkbeveiliging
Arbeidsparticipatie onder 50-plussers stijgt sterk
meer top 10