zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gemiddeld zes advertenties per vacature in 2017

5 maart 2018 -  In 2017 zijn er maar liefst 1.714.074 unieke vacatures online geplaatst, 21 procent meer dan in 2016. Elke vacature werd gemiddeld zes keer online gepost; er waren in 2017 10.652.606 vacature advertenties.

Dat blijkt uit een analyse van Jobfeed, Textkernel’s Big Data tool voor vacatures.


 
Piekmomenten
Het aantal online vacatures vertoont een piek vlak voor de zomervakantie, en aan het einde van het jaar. In de maand september van 2017 was het aantal online vacatures ongeveer gelijk aan het aantal online vacatures in september 2016. Dat komt doordat de maand september in dat jaar een werkdag meer telde, dan afgelopen jaar (22 werkdagen in 2016 versus 21 werkdagen in 2017). Verrekenen we dit effect dan ligt het aantal online vacatures in september 2017 hoger dan in september 2016. Ook in  de maand juli ligt het aantal online vacatures in 2016 en 2017 erg dicht bij elkaar, voor die maand is het aantal werkdagen in beide jaren echter gelijk (21 werkdagen).
 
Hoogtepunten uit 2017:
 
  •  Zuid-Holland had de meeste vacatures, bijna 20 procent van het totaal. De marktaandelen van Noord-Holland en Noord-Brabant, de nummer twee en drie provincies, komen steeds dichter bij elkaar te liggen. Was het verschil in marktaandeel in 2014 nog 3,4 procent, afgelopen jaar liep het verschil terug tot twee procent. De drie grootste provincies zijn samen goed voor een marktaandeel van 55,6 procent.
  • Handel blijft de sector met de meeste online vacatures, al daalt het marktaandeel licht (-0,6 procent). De grootste stijger vinden we net buiten de top drie: Industrie & Techniek (#vijf) stijgt met 1,1 procent naar een marktaandeel van 7,9 procent in 2017.
  • Administratie en klantenservice was in 2017 de beroepsklasse met de meeste online vacatures. ICT, de nummer een van vorig jaar, levert 1,5 procent marktaandeel in en daalt naar de derde plaats. Lange tijd was er meer vraag naar IT-ers, dan aanbod op de arbeidsmarkt. Nu de economie weer aantrekt stijgt het aantal vacatures in andere beroepsklassen weer sneller. Hierdoor daalt het aandeel IT-vacatures ten opzichte van het totaal. Grootste stijgers vinden we op de vierde en negende plaats: Productie + 0,7 procent en Inkoop en magazijnbeheer plust 0,8 procent.
  • De vraag naar lager opgeleiden groeit harder dan de vraag naar hoger opgeleiden; het marktaandeel groeit met 3,2 procent naar 56,8 procent in 2017.
  • Medewerker klantenservice is het meest gevraagde beroep, gevolgd door productiemedewerker.
  • Het aantal vacatures dat mogelijk parttime te vervullen is (32 uur of minder), groeit harder dan het aantal fulltime vacatures. Het marktaandeel voor parttime of mogelijk parttime functies plust met 4,2 procent naar een marktaandeel van 40,3 procent in 2017.
  • Rabobank was in 2017 de directe werkgever met de meeste fulltime vacatures, grootste intermediair was Randstad.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
 Verwacht tekort IT-skills twintig procent gedaald
 Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Goede kansen mbo'ers op de arbeidsmarkt
 2018 biedt meer kansen voor werkzoekenden
 Aantal ict-vacatures sterk gestegen
 Vacatures in Sales, IT en Administratie meest bekeken in 2017
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
De voor- en nadelen van de powernap op het werk (6) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Vijf culturele uitdagingen op het gebied van digitale transformatie
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Arbeidsmigranten van grote economische waarde voor Nederland
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
meer top 10
vacatures
meer vacatures