28 maart 2004 -
Niet alleen de sollicitant heeft belang bij een goede eerste indruk, ook de werkgever kan met een correcte benadering veel winnen. Uit een enquête van Personneltoday.com onder 4000 sollicitanten blijkt dat tweederde een baan zou afwijzen als ze tijdens een sollicitatiegesprek een slechte indruk krijgen van de werkgever.
Irritaties De meest voorkomende irritaties onder sollicitanten zijn lange wachttijden vooraf aan het sollicitatiegesprek, seksueel getinte opmerkingen, onderbrekingen van het gesprek omdat de gesprekspartner een telefoontje krijgt en het onverzorgde voorkomen van degene die het sollicitatiegesprek afneemt.
Bron:Carp
