24 november 2017 -
In het derde kwartaal van 2017 waren er 221.326 beschikbare vacatures in Nederland, een toename van 5,2 procent ten opzichte van het derde kwartaal van 2016.
Mede door de sterke daling in het aantal werklozen, daalde het aantal werklozen per vacature met 23,2 procent in vergelijking met vorig jaar. Het gemiddeld geadverteerde bruto jaarsalaris in vacatures was 40.189, een toename van 6,9 procent. Dit blijkt uit de laatste nieuwe cijfers van Adzuna.
Betere arbeidsmarkt
"De arbeidsmarkt voor werkzoekenden in Nederland verbetert, een sterke daling van het aantal werklozen per beschikbare vacature betekent dat er minder concurrentie is tussen sollicitanten. Wat opvalt is dat er niet overal een verbetering te zien is, zo zijn er duidelijk minder vacatures in Friesland en Limburg en in de sectoren verkoop en industrie. Werkzoekenden kunnen in het algemeen wel uitkijken naar betere salarissen," zegt Thomas de Schuyter, Country Manager bij Adzuna.
Provinciale verschillen
Provincies waarin het aantal vacatures sterk toenam waren Noord-Holland (+17,9 procent) en Zeeland (+16,0 procent). Provincies waarin het aanbod sterk afnam zijn Friesland (-12,8 procent) en Limburg (-11,2 procent). In Friesland nam het vacatureaanbod voornamelijk af in Leeuwarden, waar er een daling van 577 vacatures (-31,9 procent) ten opzichte van vorig jaar is.
Het gemiddeld geadverteerde bruto jaarsalaris in vacatures nam in alle provincies toe. Het hoogste gemiddelde salaris is te vinden in Noord-Holland met 45.552, in Amsterdam ligt het gemiddelde zelfs nog hoger op 49.968.
"Het gemiddeld geadverteerd jaarsalaris in Amsterdam wordt omhoog getrokken door de vele IT en Financiële vacatures die goede salarissen meekrijgen. Voor beide sectoren ligt het salaris in Amsterdam boven de 50.000," verklaart Thomas de Schuyter.
Sectoren
Sectoren waar veel nieuwe vacatures bijgekomen zijn, zijn de gezondheidszorg met 3.185 extra vacatures en horeca met 3.409. In de gezondheidszorg zijn veruit de meeste vacatures in Zuid-Holland geplaatst, in de horeca zijn de meeste nieuwe vacatures in Noord-Holland te vinden. Sectoren waar het aantal vacatures afnam zijn de verkoop met een daling van 4.706 vacatures en de industrie met 3.524. Zowel in de verkoop als de industrie zijn de dalingen in aantal beschikbare vacatures proportioneel verdeeld over alle provincies.
