zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bestuurdersbeloningen in 2003 met 38 procent gestegen

22 maart 2004 - Bestuursleden van AEX-genoteerde bedrijven zagen hun beloning in 2003 met gemiddeld 38 procent stijgen ten opzichte van 2002. Dit concludeert de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) op basis van acht reeds gepubliceerde jaarverslagen van AEX-fondsen.

De beloningen van bestuurders van Midkapfondsen stegen gemiddeld met 12 procent, constateert de VEB op basis van negen gepubliceerde jaarverslagen. Werkgeversorganisatie VNO-NCW voorspelde in mei 2003 dat de beloning in 2003 met ongeveer 2 procent zou stijgen.



Geen relatie met prestaties
De berekening van de VEB is op basis van vast salaris en bonussen. Optieregelingen en aandelenpakketten zijn niet meegenomen. De basissalarissen van bestuurders van AEX-fondsen stegen in 2003 met gemiddeld 6,6 procent, aldus de VEB. De VEB laakt de forse loonstijgingen. Volgens de belangenclub voor beleggers staan de loonsprongen die topbestuurders afgelopen jaar hebben gemaakt in geen verhouding tot de prestaties van hun bedrijven.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10