zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Mobile app op zijn retour

22 september 2017 - Zijn smartphone apps alweer op hun retour? Te duur in ontwikkeling en onderhoud, het produceren voor zowel iOS als Android, en de verbeterende kwaliteit van mobiele internetbrowsers zouden ervoor zorgen dat bedrijven er steeds vaker vanaf zien hun product of service via een app aan te bieden.

Onderzoek van metabanenzoekmachine Joblift bevestigd deze ontwikkeling: uit een analyse van vacatures blijkt dat het aantal banen voor appontwikkelaars in de afgelopen twaalf maanden met zestien procent is teruggelopen ten opzichte van het jaar daarvoor. iOS was populairder dan Android, naar Windows Phone bestond zo goed als geen vraag meer.


 
Ruim 500 vacatures minder voor appontwikkelaars
Het afgelopen jaar werden er in totaal 2.960 vacatures voor appontwikkelaars uitgeschreven. Dit is een daling van zestien procent ten opzichte van de periode september 2015 tot augustus 2016, toen er 3.523 vacatures werden uitgeschreven. Ook de gemiddelde maandelijkse vacaturegroei liep het afgelopen jaar behoorlijk terug. Was er in de 2015-2016 periode nog een gemiddelde maandelijkse toename in het vacatureaanbod van acht procent, daar nam het aantal uitgeschreven vacatures het afgelopen jaar met gemiddeld een procent per maand af.
 
iOS populairder dan Android
iOS was het afgelopen jaar populairder dan Android: in 1.220 vacatures werd specifiek naar ontwikkelaars voor Android gevraagd, terwijl dit er voor het besturingssysteem van Apple 1.304 waren. Ook was er vraag naar appontwikkelaars die voor beide platformen ontwikkelen konden: in 436 gevallen werd er gevraagd naar zowel kennis van Android als iOS. In slechts acht van deze vacatures werd ook Windows Phone vermeld. Er werden geen banen aangeboden die exclusief op Windows Phone gericht waren.
 
Daling populariteit duidelijkst in app-hoofdstad Amsterdam
In Amsterdam was de daling in vraag naar apps het meest zichtbaar. In de hoofdstad daalde het aantal vacatures het afgelopen jaar met bijna een kwart ten opzichte van het jaar daarvoor: van 1.277 naar 972 vacatures. Amsterdam kan wel nog altijd de app-hoofdstad van ons land worden genoemd: maar liefst 37 procent van alle vacatures werden het afgelopen jaar in Amsterdam uitgeschreven. Utrecht (acht procent) en Hilversum (vijf procent) maken de top drie compleet, maar volgen dus op gepaste afstand. Bedrijven die het afgelopen jaar nog wel in app-ontwikkelaars investeerden waren Sogeti, ING en Backbase. Zij zochten met respectievelijk 33, negentien en dertien vacatures naar het grootste aantal app-ontwikkelaars.
 
 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?
 Vraag naar e-health experts stijgt explosief
 De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Hoe mobile app development uw bedrijf kan maken of breken
  Mobiele apps dreigen legacy van de toekomst te worden
 Marketeer kan niet meer zonder mobiel
 Gebruik mobiele apps neemt af
 
 
reacties
 
appvn  |   | 
8-12-2017
 | 
10:34 uur
Een hele grote ramp zal dit overigens niet ontketenen. Google rapporteert al geruime tijd geen cijfers meer over Android 2.1 of lager. Dit betekent dat deze Android versies op minder dan 0,1 procent van alle Android apparaten wereldwijd nog draaien. Het schrappen van de Android Market zal derhalve nauwelijks tot geen gevolgen hebben.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man (1) 
Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?  (1) 
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen (1) 
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht (1) 
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken (1) 
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling (1) 
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
top10
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
Nederlander heeft liever geen expat als collega
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken
IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
meer top 10