9 maart 2004 -
De 'houdbaarheid' van topmanagers lijkt weer wat toe te nemen. Het aantal bestuursvoorzitters dat het veld ruimt, daalt de laatste jaren.
Waren in 2001 nog 156 topbestuurders bij de top-500 ondernemingen die weg gingen, in 2002 kwam dit aantal op 135 en vorig jaar op 131.
Voortijdig vertrek Het percentage voortijdig vertrekkende bestuurders komt op 77 procent, iets minder dan de 80 procent van 2001. Het percentage bestuurders dat om persoonlijke redenen afhaakte, is afgenomen van 30 procent in 2002 tot 15 procent in 2003. Het percentage bestuurders dat wegens een reorganisatie vertrok is gestegen van 15 procent naar 32 procent. Onenigheid was voor 8 procent van de bestuurders reden om op te stappen. De gemiddelde leeftijd van de aantredende ceo`s komt op 51 jaar, de vertrekkende topmannen zijn gemiddeld 57 jaar oud.
