zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijven brengen werknemers te weinig in beweging

4 maart 2004 - Werkgevers stimuleren hun werknemers volgens TNO Arbeid onvoldoende om meer aan bewegen te doen. Dat blijkt uit een woensdag gepubliceerde enquete van TNO Arbeid onder duizend bedrijven.

Tussen 1996 en 2003 is het aantal bedrijven dat sporten en wandelen tijdens en na het werk stimuleert, blijven hangen op gemiddeld 14 procent.



Kleine bedrijven
Vooral de aandacht van kleinere bedrijven is verslapt. Van de ondernemingen met vijftig tot honderd werknemers in dienst zei 9 procent vorig jaar bewegen te stimuleren, terwijl dat in 1996 nog 12 procent was. Bij grotere ondernemingen is de aandacht voor bewegen wel gegroeid. Van de bedrijven met honderd tot vijfhonderd werknemers zei 18 procent vorig jaar het personeel te hebben gewezen op verbetering van de fitheid, tegen 14 procent in 1996.

Lunchwandelen
TNO Arbeid benadrukt dat het stimuleren van sporten en wandelen een relatief goedkoop en effectief middel is om het ziekteverzuim onder het personeel te verminderen. Volgens het onderzoeksinstituut valt er voor werkgevers winst te behalen als hun werknemers tenminste vijf dagen per week minstens een half uur matig intensief bewegen, bijvoorbeeld door een stevige wandeling tijdens de lunch te maken.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Mind your data
 2018: het jaar van de verliezer
 Het aanwerven van het juiste talent en het belang van kandidaatervaring
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Nederland zakt uit top drie Digitaliserings Index  (1) 
Generatie Z wordt online het gemakkelijkst beďnvloed (1) 
De top tien startups waar talent wil werken (1) 
Hoe word ik meer zichtbaar en gewaardeerd? (1) 
Marketeers besteden video steeds meer uit (6) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (4) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
top10
Vijf zegeningen van een burn-out
Extreme beloning toppers in bedrijfsleven blijkt wederom mythe
Kennis cybersecurity-terminologie Nederlandse beslissers onvoldoende
Sterke ontwikkeling cloud- en hostinggebruik in Nederland
Nederlander met modaal inkomen ziet nettosalaris met bijna 50 euro stijgen
Vijf tips om tijd te besparen met vliegen
Wie van het Europese talent wil in Eindhoven werken? Bijna niemand
Generatie Z wordt online het gemakkelijkst beďnvloed
Besluitvormingsdilemma’s in het digitale tijdperk
72 procent Nederlanders vindt Prinsjesdag waardevolle traditie
meer top 10