zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgever verleidt starter met flexibele werktijden

1 mei 2017 - Bijna één op de zes werkgevers (vijftien procent) noemt flexibele werktijden als arbeidsvoorwaarde in haar vacatures gevolgd door reiskostenvergoeding en een bonusregeling.

Daarmee zijn flexibele werktijden de meest genoemde arbeidsvoorwaarde. Ondanks dat starters op hele andere manieren geprikkeld moeten worden om te solliciteren dan bijvoorbeeld medioren of senioren op de arbeidsmarkt, zijn er nauwelijks verschillen in het aanbod tussen starters en alle andere vacatures. Uit analyses van vacatureverbeteraar.nl blijkt dat vacatures voor starters een gemiddelde score halen van 26 punten (op een schaal van 100). Het gemiddelde voor alle vacatures is 22 punten: die voor starters scoren dus iets beter, maar nog altijd behoorlijk laag.


 
Meest genoemde arbeidsvoorwaarden voor starter
De arbeidsvoorwaarden waarmee de werkgever de sollicitant wil verleiden is voor de starter net iets anders dan alle ervaringsniveaus tezamen. Hierbij is opvallend dat de vacature voor een HBO-starter meer doelgroepgericht is geschreven en een gemiddelde score haalt van 28 punten, en die voor een VMBO-vacature 23 punten. Qua inhoud van het aanbod is het opmerkelijk dat de werkgever extra focus legt op flexibele werktijden voor de startende doelgroep. Tevens verleiden ze de jonge generatie op basis van prestatiebeloning en worden bonusregelingen en winstdelingen expliciet vaker benoemd in een vacaturetekst dan dat werkgevers dit doen voor de oudere generatie. 

Top tien best scorende vacatures van maart 2017
Ook biedt het onderzoek van de VacatureVerbeteraar ons inzichten in de best scorende vacatures in de maand maart. Opvallend is dat wederom Techsharks met een iT-vacature de lijst aanvoert en 92 punten heeft behaald. Daarnaast zijn ook intermediairs en payroll organisaties goed vertegenwoordigd.

 
  • Techsharks beheer
  • Technicum
  • Leids universitair medisch centrum
  • ING
  • Bonfait
  • Timing
  • AXS payroll
  • Eminent Group
  • King Benelux
  • Expro IT
  •  
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Kwart bedrijven heeft meer mensen ontslagen als gevolg van de coronacrisis
     Bumperkleven en smartphone grootste ergernis in het verkeer
     Bestuurders kunnen aansprakelijk zijn bij het aangaan van overeenkomsten
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     2017: het jaar van de flexibele werkplek
     Hybride professional krijgt nog te weinig kansen
     Millennial dwingt werkgever nóg flexibeler te worden
     Flexibel werken twee keer zo belangrijk als bonus
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    advertorial
    Plan van Aanpak: 3 stappen voor meer e-mail marketingsucces
    In dit white paper / Plan van Aanpak legt Spotler uit hoe je 1) je doelen en doelgroepen in kaart brengt, 2) met welke middelen je je doelen en doelgroepen bereikt en 3) wie het uitvoert en wanneer. Download het handige document, inclusief checklist.
    Download het Plan van Aanpak
    Lees verder
    Zo maak je een indrukwekkende online bedrijfspresentatie
    reacties
    Tien suggesties voor meer 'fun' op de werkplek (1) 
    Bouw-cao zet aan tot fraude (1) 
    Topmanagers vergaderen 100 procent van hun tijd (1) 
    Manager moet werknemer los kunnen laten (4) 
    Horeca start glimlachcursus voor medewerkers (1) 
    Tips om online de perfecte werknemer te vinden (1) 
    'Beleggers hebben binnen 3 tot 6 jaar hun geld terug' (1) 
    top10
    Van smart tv tot speelgoedpop: deze apparaten in huis bespioneren u
    Nederlandse hackers nemen laptops over door ernstige kwetsbaarheden in Zoom
    Een op zes mannen vindt dat partner te veel verdient
    De favoriete vakgebieden van oud-horecapersoneel
    Kwart bedrijven heeft meer mensen ontslagen als gevolg van de coronacrisis
    Corona-versoepelingen in aantocht, maar bordspellen onverminderd populair
    DDoS-aanvallen in 2020 krachtiger, complexer en langer
    Jongere vindt werkgever verantwoordelijk voor de gezondheid van medewerkers
    Door pandemie meer behoefte aan duurzame en flexibele mobiliteitsoplossingen
    Medewerker overschat zichzelf in het herkennen van cyberincidenten
    meer top 10