zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgever verleidt starter met flexibele werktijden

1 mei 2017 - Bijna één op de zes werkgevers (vijftien procent) noemt flexibele werktijden als arbeidsvoorwaarde in haar vacatures gevolgd door reiskostenvergoeding en een bonusregeling.

Daarmee zijn flexibele werktijden de meest genoemde arbeidsvoorwaarde. Ondanks dat starters op hele andere manieren geprikkeld moeten worden om te solliciteren dan bijvoorbeeld medioren of senioren op de arbeidsmarkt, zijn er nauwelijks verschillen in het aanbod tussen starters en alle andere vacatures. Uit analyses van vacatureverbeteraar.nl blijkt dat vacatures voor starters een gemiddelde score halen van 26 punten (op een schaal van 100). Het gemiddelde voor alle vacatures is 22 punten: die voor starters scoren dus iets beter, maar nog altijd behoorlijk laag.


 
Meest genoemde arbeidsvoorwaarden voor starter
De arbeidsvoorwaarden waarmee de werkgever de sollicitant wil verleiden is voor de starter net iets anders dan alle ervaringsniveaus tezamen. Hierbij is opvallend dat de vacature voor een HBO-starter meer doelgroepgericht is geschreven en een gemiddelde score haalt van 28 punten, en die voor een VMBO-vacature 23 punten. Qua inhoud van het aanbod is het opmerkelijk dat de werkgever extra focus legt op flexibele werktijden voor de startende doelgroep. Tevens verleiden ze de jonge generatie op basis van prestatiebeloning en worden bonusregelingen en winstdelingen expliciet vaker benoemd in een vacaturetekst dan dat werkgevers dit doen voor de oudere generatie. 

Top tien best scorende vacatures van maart 2017
Ook biedt het onderzoek van de VacatureVerbeteraar ons inzichten in de best scorende vacatures in de maand maart. Opvallend is dat wederom Techsharks met een iT-vacature de lijst aanvoert en 92 punten heeft behaald. Daarnaast zijn ook intermediairs en payroll organisaties goed vertegenwoordigd.

 
  • Techsharks beheer
  • Technicum
  • Leids universitair medisch centrum
  • ING
  • Bonfait
  • Timing
  • AXS payroll
  • Eminent Group
  • King Benelux
  • Expro IT
  •  
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Digital risk protection maakt preventief ingrijpen mogelijk
     Miljarden in revolverende fondsen, maar verantwoording nog summier
     Drie handige kantoorapps in 2019
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     2017: het jaar van de flexibele werkplek
     Hybride professional krijgt nog te weinig kansen
     Millennial dwingt werkgever nóg flexibeler te worden
     Flexibel werken twee keer zo belangrijk als bonus
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
    Verleid en behoud talent met een multifunctionele werkomgeving
    reacties
    Zeven seo factoren die óók in 2019 werken (1) 
    Drie handige kantoorapps in 2019 (1) 
    Tesla Model 3 met 4% bijtelling (3) 
    Wintersporters laks met sneeuwkettingen (1) 
    Waarom elk bedrijf straks een chief trust officer heeft (1) 
    Niet het systeem, maar de mensen centraal (3) 
    Korte autoritten vervangen door de fiets loont (1) 
    top10
    Zo regisseer je het begin van jouw presentatie (video)
    Drie handige kantoorapps in 2019
    Drie op de tien werknemers ervaren informatieovervloed
    ISDN2 verdwijnt: 50. 000 bedrijven uit de lucht
    Papieren data nog steeds onveilig
    Vijf tips om te besparen op softwarelicenties
    Internationale M&A-activiteiten voegen afgelopen anderhalf jaar al geen waarde meer toe
    Politieke verschuivingen vergroten risico's Europees bedrijfsleven
    Tinder populairste dating app in Nederland
    Helft millennials wil meer flexibiliteit in hun werk
    meer top 10