zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgever verleidt starter met flexibele werktijden

1 mei 2017 - Bijna één op de zes werkgevers (vijftien procent) noemt flexibele werktijden als arbeidsvoorwaarde in haar vacatures gevolgd door reiskostenvergoeding en een bonusregeling.

Daarmee zijn flexibele werktijden de meest genoemde arbeidsvoorwaarde. Ondanks dat starters op hele andere manieren geprikkeld moeten worden om te solliciteren dan bijvoorbeeld medioren of senioren op de arbeidsmarkt, zijn er nauwelijks verschillen in het aanbod tussen starters en alle andere vacatures. Uit analyses van vacatureverbeteraar.nl blijkt dat vacatures voor starters een gemiddelde score halen van 26 punten (op een schaal van 100). Het gemiddelde voor alle vacatures is 22 punten: die voor starters scoren dus iets beter, maar nog altijd behoorlijk laag.


 
Meest genoemde arbeidsvoorwaarden voor starter
De arbeidsvoorwaarden waarmee de werkgever de sollicitant wil verleiden is voor de starter net iets anders dan alle ervaringsniveaus tezamen. Hierbij is opvallend dat de vacature voor een HBO-starter meer doelgroepgericht is geschreven en een gemiddelde score haalt van 28 punten, en die voor een VMBO-vacature 23 punten. Qua inhoud van het aanbod is het opmerkelijk dat de werkgever extra focus legt op flexibele werktijden voor de startende doelgroep. Tevens verleiden ze de jonge generatie op basis van prestatiebeloning en worden bonusregelingen en winstdelingen expliciet vaker benoemd in een vacaturetekst dan dat werkgevers dit doen voor de oudere generatie. 

Top tien best scorende vacatures van maart 2017
Ook biedt het onderzoek van de VacatureVerbeteraar ons inzichten in de best scorende vacatures in de maand maart. Opvallend is dat wederom Techsharks met een iT-vacature de lijst aanvoert en 92 punten heeft behaald. Daarnaast zijn ook intermediairs en payroll organisaties goed vertegenwoordigd.

 
  • Techsharks beheer
  • Technicum
  • Leids universitair medisch centrum
  • ING
  • Bonfait
  • Timing
  • AXS payroll
  • Eminent Group
  • King Benelux
  • Expro IT
  •  
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
     Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
     CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     2017: het jaar van de flexibele werkplek
     Hybride professional krijgt nog te weinig kansen
     Millennial dwingt werkgever nóg flexibeler te worden
     Flexibel werken twee keer zo belangrijk als bonus
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
    reacties
    Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
    Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
    Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
    Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
    Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
    Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
    Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
    top10
    Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
    Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
    Video-Leren: het hoe en waarom
    Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
    Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
    Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
    Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
    Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
    Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
    Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
    meer top 10