zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Overheidsmanagers niet enthousiast over prestatiebeloning

12 februari 2004 - Leidinggevenden bij de (semi-)overheid zijn bang voor onrust, vinden prestatiebeloning niet passen bij de cultuur en rekenen op meer weerstand van ondernemingsraad of vakorganisaties als zij overgaan tot prestatiebeloning. Bij bedrijven zijn chefs en hoofden daar minder bang voor. Bovendien heerst daar meer een cultuur van 'afspraak is afspraak' en hebben leidinggevenden minder begrip en inlevingsvermogen voor de positie van de werknemer.

Prestatiebeloning is daarom minder populair bij de overheid dan bij bedrijven.



Tevreden
Dat concludeert Atos KPMG Consulting op basis van een onderzoek onder honderd hogere leidinggevenden bij overheid en bedrijven. Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met Universiteit Nyenrode en Universiteit Tilburg. Volgens Atos KPMG is meer dan de helft van de chefs tevreden over prestatiebeloning als middel om werknemers te prikkelen.

Cadeaubon
De financiële stimulans die gemeenten het meest gebruiken is al jaren de gratificatie (84 procent van de gemeenten) en de extra periodiek (76,6 procent). Arbeidsmarkttoeslagen en tijdelijke toeslagen, onder meer om de ambtenaar binnen te houden, worden in de helft van de gemeenten gebruikt. Het weggeven van een cadeau-, boeken- of dinerbon wordt door minder dan twaalf procent van de gemeenten gehanteerd om ambtenaren te prikkelen tot grotere prestaties, zo blijkt uit de arbeidsmarktmonitor Personeel in Perspectief van het A + O fonds Gemeenten.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 CIO’s hebben behoefte aan meer teamoverstijgend samenwerken
 Discriminatie op de arbeidsmarkt actueler dan ooit
 Nederland tweede van Europa in aantal gemelde datalekken sinds invoering AVG
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
Wereldwijd actief technologiebedrijf sponsort Nederlands vrouwenteam voor extreme roeirace
reacties
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris (1) 
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd  (1) 
top10
‘Elke smartphonegebruiker moet profiteren van essentiële beveiligingsupdates’
Langdurig verzuim loopt op door uitstel reguliere zorg
Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris
Sollicitatiedokter organiseert Nationale Dag van het CVv
Cybercriminelen gebruiken COVID-19-vaccin als lokmiddel bij hun aanvallen
CIO’s hebben behoefte aan meer teamoverstijgend samenwerken
Kwart Nederlanders proactiever bezig met gezondheid door huidige gezondheidscrisis
Drie op de vier Nederlanders ervaren stress en slaapproblemen
meer top 10