zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Overheidsmanagers niet enthousiast over prestatiebeloning

12 februari 2004 - Leidinggevenden bij de (semi-)overheid zijn bang voor onrust, vinden prestatiebeloning niet passen bij de cultuur en rekenen op meer weerstand van ondernemingsraad of vakorganisaties als zij overgaan tot prestatiebeloning. Bij bedrijven zijn chefs en hoofden daar minder bang voor. Bovendien heerst daar meer een cultuur van 'afspraak is afspraak' en hebben leidinggevenden minder begrip en inlevingsvermogen voor de positie van de werknemer.

Prestatiebeloning is daarom minder populair bij de overheid dan bij bedrijven.



Tevreden
Dat concludeert Atos KPMG Consulting op basis van een onderzoek onder honderd hogere leidinggevenden bij overheid en bedrijven. Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met Universiteit Nyenrode en Universiteit Tilburg. Volgens Atos KPMG is meer dan de helft van de chefs tevreden over prestatiebeloning als middel om werknemers te prikkelen.

Cadeaubon
De financiële stimulans die gemeenten het meest gebruiken is al jaren de gratificatie (84 procent van de gemeenten) en de extra periodiek (76,6 procent). Arbeidsmarkttoeslagen en tijdelijke toeslagen, onder meer om de ambtenaar binnen te houden, worden in de helft van de gemeenten gebruikt. Het weggeven van een cadeau-, boeken- of dinerbon wordt door minder dan twaalf procent van de gemeenten gehanteerd om ambtenaren te prikkelen tot grotere prestaties, zo blijkt uit de arbeidsmarktmonitor Personeel in Perspectief van het A + O fonds Gemeenten.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 'Technisch herstel derde kwartaal geeft vertekend beeld economie'
 Bijna half miljoen auto’s op winterbanden in hittegolf
 Herstel vacaturetrend zet verder door
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Kiest men voor een goedkoper kerstpakket?
reacties
Bedrijfsfitness heeft meer effect dan gedacht (1) 
Leeftijd speelt grote rol bij volgen van cursussen (1) 
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk (1) 
Online sector blijkt crisisbestendig tijdens coronapandemie (1) 
Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016 (1) 
Kwart familiebedrijven is volgens eigen werknemers succesvoller dan niet-familiebedrijf (1) 
Absoluut of relatief: meten met verschillende maten (1) 
top10
Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016
Ondanks COVID-19 hebben MKB’ers nog steeds groeiplannen
Organisaties ervaren meer cyberaanvallen sinds de start van de pandemie
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk
Eén op vijf vacatures in gezondheidszorg onvervulbaar
Cybersecurity: van plan naar executie
Praktische tips voor managen op afstand
Aanzienlijk minder krimp
Merendeel werknemers ervaart discriminatie; werkgever doet weinig
Corona zorgt voor boost in online verkopen
meer top 10